Jobbeschreibung
Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach am Main.
Information Risk Manager (w/m/d)
- Um das Informationsrisiko als spezialisierte 2nd-LoD konzernweit ausreichend steuern zu können, pflegen Sie verantwortungsvoll das Risikoinventar und betreiben eine strukturierte Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung.
- Darauf aufbauend unterstützen Sie bei der Aufbereitung eines termin-, sach- und adressatengerechten Reportings.
- Sie wirken aktiv bei der anlassbezogenen Identifizierung, Bewertung und Behandlung von Informationsrisiken aus Sicherheitsvorfällen, Revisionsberichten, IS-Controls, etc. mit.
- Sie prüfen dabei deren Aktualität im Zusammenspiel mit anderen ISM- und 1st-LoD-Einheiten sowie unseren Tochtergesellschaften.
- Das verfolgte Ziel ist dabei die stetige Weiterentwicklung des Managements von Informationsrisiken.
- Sie bedienen regelmäßig Schnittstellen zum Risikocontrolling sowie unseren Tochtergesellschaften und Dienstleistern.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Physik, Mathematik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung mit Fachwissen im Informationsrisiko-, IT-Risiko- oder Informationssicherheitsmanagement
- Sicherer und professioneller Umgang mit den gängigen Sicherheitsstandards der Informationssicherheit ISO2700x, BAIT, BSI Grundschutz, NIST, MaRisk, DFS, etc.
- Motivierte, strukturierte ziel- und lösungsorientierte selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, Entscheidungen verantwortungsvoll zu treffen und mit der angemessenen Flexibilität situationsbezogen durchzusetzen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
- Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
- Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
- Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
- JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
- Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
- Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.