Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003GWZ
#Mobilitätstrends – Dein Weg in die Zukunft!
Im Leben geht es darum, ständig zu wachsen und neue Horizonte zu entdecken. Jede Herausforderung bietet die Chance, über sich hinauszuwachsen und die beste Version von sich selbst zu werden.
Als 100%-ige Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz Mobility AG gestaltet die Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH (MBLD) die Zukunft des Leasinggeschäfts im deutschen Markt. Unser Team vereint Leidenschaft und Energie, um eine innovative Gesellschaft innerhalb des Konzerns aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Vertriebsteam bringst Du die Leasing- und Finanzierungsprodukte der Mercedes-Benz Financial Services direkt zu unseren Kunden – und gestaltest die Mobilität von morgen aktiv mit.
Deine Chance:
Werde Teil unseres dynamischen Vertriebs-Nord-Teams und treibe das Fokusprojekt Retention@Autohaus voran. Hier gestaltest Du mehr als Kundenbindung – Du schaffst unvergessliche Mercedes-Benz Erlebnisse für unsere Vertriebsdirektionen und Handelsgruppen. Zusätzlich bringst Du Deine Ideen und Energie bei weiteren spannenden Vertriebsaufgaben ein.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Planung mit Perspektive: Unterstützung bei der Entwicklung zukunftsfähiger Projektpläne
- Lebendige Dokumentation: Erstellung aussagekräftiger Projektunterlagen
- Kommunikation, die bewegt: Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation
- Workshops & Meetings: Koordination und Protokollierung, um Projekte voranzutreiben
- Kontrolle mit Einsicht: Beitrag zur Definition von KPIs und Aufbau effektiver Reportings
- Innovative Optimierung: Vorschläge zur Verbesserung der Abläufe
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Automobilwirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung im Projektmanagement und Interesse am Automobilvertrieb
- Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel und PowerPoint Kenntnisse sind wichtig
- Erfahrungen in JIRA/Confluence
- Konzeptionelle Stärke und praktische Umsetzungsfähigkeit
- Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Eigenständiges Arbeiten bist Du gewohnt - Remote Arbeit ist im Team gegeben, daher ist Deine Selbständigkeit enorm wichtig
- Deine ausgeprägte Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung runden Dein Profil ab
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz