IT – Systemadministrator (m/w/d)

LIGA Bank eG

Jobbeschreibung

Firmenbeschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sie betreuen unsere IT-Infrastruktur und unsere eingesetzten Hard- und Softwarelösungen, wie z.B. Windows-Server und -Clients, mobile Endgeräte, IP-Telefonanlage und verschiedene Netzwerkkomponenten
  • Sie sind technischer Ansprechpartner für die Mitarbeitenden unserer Bank und unterstützen unseren 1st & 2nd-Level-IT-Support
  • Sie pflegen das IT-Berechtigungskonzept und richten Benutzerberechtigungen ein
  • Sie kümmern sich um die Beschaffung und Installation von Hard- und Software sowie deren Umstellungs- und Systemaktualisierungen
  • Sie sind Schnittstelle zu externen IT-Dienstleistern zur Sicherstellung einer stets einsatzbereiten IT-Infrastruktur
  • Sie übernehmen projektbezogene Aufgaben

Sie bewerben sich bei uns mit diesen +Punkten:

  • Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in,
    IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Sie verfügen über fundiertes Wissen in MS-Windows-Betriebssystemen sowie der M365-Administration und haben Erfahrung in der Windows-Systemsteuerung (GPO, Registry, Powershell etc.)
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, präzise Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung aus
  • Sie sind flexibel und motiviert, Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (Level C1)

Und wir bewerben uns bei Ihnen mit diesen +Punkten:

  • Sie arbeiten bei einer der größten Genossenschaftsbanken in Bayern
  • Mit uns als Partner gewinnen Sie ein leistungsstarkes Unternehmen, das an 12 Standorten in Deutschland vertreten ist
  • Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig
  • Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassendem Onboarding in einem starken und dynamischen Team
  • Wir sind ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung in seine Arbeitnehmer investiert
  • Gerne bieten wir Ihnen, nach Einarbeitung, die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit
  • Zusatzleistungen und Benefits wie Job-Rad, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterverpflegung mit gesunden Pausen-Produkten und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich
  • Unsere Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank; darüber hinaus bieten wir sehr gute Sozialleistungen

Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?

Für Ihre Fragen steht gerne zur Verfügung:

  • Thomas Beck, Leitung Unternehmenssteuerung – 0941 4095 - 340

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