Jobbeschreibung
Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.
Du kennst dich mit Altersvorsorgeprodukten bestens aus? Du möchtest dein Know-how bei der Gestaltung und Entwicklung des Produktportfolios im Bereich Vorsorge einbringen? Als Produktmanager (m/w/d) für Altersvorsorgeprodukte in unserer Hauptverwaltung im Herzen Münchens begleitest du den gesamten Produktentwicklungsprozess - angefangen von der Marktanalyse bis hin zur Markteinführung.
- Im Produktentwicklungsprozess übernimmst du eine aktive Rolle und bist geschickt darin, die Anforderungen der unterschiedlichen externen und internen Stakeholder bei deinen eigenen Ideen zu integrieren und die strategisch optimale Produkt-Positionierung im Markt zu definieren
- Du arbeitest stets zahlenbasiert, kennst die Nachfrage sowie Abschlüsse der Produktlösungen und treibst Weiterentwicklungen erkenntnisbasiert voran
- Mit den Kollegen (m/w/d) im Marketing und Vertrieb arbeitest du eng zusammen und erstellst verständliche, vertriebsunterstützende Unterlagen wie beispielsweise Wettbewerbsvergleiche oder Produktpräsentationen
- Mit der Analyse und Beantwortung von Produktratings und Produktanfragen sowie der Gestaltung der Versicherungsbedingungen stellst du eine exzellente Bewertung unserer Produkte und einen herausragenden Service bei externen und internen Kunden sicher
- Als Teamplayer unterstützt du dein Team tatkräftig z. B. wenn es um das Testing neuer Lösungen vor einer Produktivstellung geht
- Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlich orientierten Studiums oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet und sehr gute Kenntnisse in Altersvorsorgeprodukten
- Innovationskraft und die Fähigkeit kundenorientierte Lösungen zu entwickeln
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Projektleitererfahrung sowie starke Kunden- und Teamorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen
- Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, 40 % Homeoffice und Teilzeit-Option
- Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
- Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor
- Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr
- Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst
- Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad
- Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen sind uns wichtig, Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871