HR Generalist (w/m/d)

LG Energy Solution Europe GmbH

Jobbeschreibung

LG Energy Solution ist einer der welt­weit größ­ten Her­stel­ler von Lithium-Ionen-Batterien für Au­to­mo­bil­an­wen­dun­gen und En­er­gie­spei­cher­sys­te­me, die sich durch ein Höchst­maß an Si­cher­heit, Leis­tung und Zu­ver­läs­sig­keit aus­zeich­nen. Un­se­re fort­schritt­li­che Bat­te­rietech­no­lo­gie ist das Er­geb­nis von über 25 Jah­ren Er­fah­rung in der Ent­wick­lung und Pro­duk­ti­on von mo­bi­len und sta­ti­o­nä­ren Bat­te­rien für die Au­to­mo­bil­in­dus­trie und En­er­gie­spei­cher­sys­te­me, wel­che zu­sam­men mit ef­fi­zi­en­ten und qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­gen Fer­ti­gungs­pro­zes­sen un­se­re Füh­rungs­po­si­tion am Markt si­chern.

Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied.

Hast du Spaß daran mit verschiedenen Menschen in einem internationalen Umfeld zusammenarbeiten? Bist du ein Teamplayer und kannst deine Aufgaben aber auch selbstständig erledigen? Bist du kommunikativ, zuverlässig und empathisch?

Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können.

HR Generalist (w/m/d)


  • Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen

  • Ansprechpartner für Personalangelegenheiten: Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personal und Arbeitsrecht bezogenen Angelegenheiten

  • Recruiting und Einstellungsprozess: Du betreust den kompletten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung

  • Onboarding Prozess: Du bist die erste Ansprechperson für unsere neuen Mitarbeiter und begrüßt sie in unserem Unternehmen, um ihnen einen angenehmen Start bei uns zu ermöglichen

  • Betreuung von Praktikanten und Zeitarbeitern: Du betreust unsere Praktikanten und Zeitarbeiter und arbeitest eng mit unseren externen Partnern zusammen

  • Unterstützung bei Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung: Du unterstützt bei der Analyse des Bedarfs von Personalentwicklungsmaßnahmen und organisierst Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter

  • Unterstützung bei anderen HR-Prozessen: Zusätzlich hast du die Möglichkeit bei anderen HR-Projekten wie z.B. Employer Branding, Datenschutz und Arbeitssicherheit mitzuwirken


  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studienfach, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement

  • Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln

  • Du überzeugst durch deine Teamfähigkeit, deine Kommunikationsstärke und deine schnelle Auffassungsgabe

  • Dein verbindliches und sicheres Auftreten zeichnet dich aus

  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und proaktiv

  • Du hast gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen

  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit SAP Success Factors

  • Durch deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse kannst du dich problemlos in einem internationalen Arbeitsumfeld verständigen


Wir bieten dir eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern. Es erwartet dich ein tolles harmonisches Team, in dem wir viel Wert auf eine enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legen. Du erhältst spannende persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich zu deinem Gehalt bekommst du von uns Essensgutscheine (Pluxee), einen Zuschuss zu einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie einen Fahrtkostenzuschuss. Außerdem kannst du dich in unserem Büro über Brötchen zum Frühstück sowie frisches Obst freuen. Ein weiterer Pluspunkt sind unsere flexiblen Arbeitszeiten.

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