Jobbeschreibung
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Werde auch du Teil unserer Unternehmensfamilie und bewirb dich als
Softwareentwickler (w/m/x)
opta data Gruppe | Essen und hybrid | Vollzeit
- Softwareentwicklung im Gesundheitswesen: Du entwirfst, entwickelst, wartest und optimierst unsere Softwarelösungen.
- Technische Dokumentation & Coding: Du erstellst Dokumentationen, Codes und führst Tests & Debugging durch.
- Anforderungsanalyse & Innovation: Du planst neue Anforderungen, treibst Innovationen voran und integrierst neue Lösungen.
- Teamwork & Agilität: Du arbeitest mit Entwicklerteams zusammen, verbesserst das Arbeitsumfeld und setzt agile Methoden ein.
- Eigenverantwortung & Kommunikation: Du übernimmst eigene Verantwortungsbereiche, pflegst den Kontakt mit Fachabteilungen und tauscht dich mit Product Ownern und Stakeholdern aus.
- Java-Experte: Du beherrschst Java, Frameworks, Bibliotheken und hast Erfahrung mit XML, JSON, Spring Boot & Swing.
- Softwareentwickler: Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen & GUIs und lernst schnell neue Frameworks.
- Gesundheitswesen: Du interessierst dich für Abrechnungsthemen im Gesundheitswesen.
- Teamplayer: Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und agilen Arbeitsmethoden.
- Kommunikationsprofi: Du löst Herausforderungen effektiv durch gute Kommunikation.
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros in Essen
- Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
- Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
- Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
- Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien