Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Die Pflegedirektion sucht für den Funktionsdienst OP C4 mit dem Schwerpunkt Herz-, Thorax- und herznahe Gefäßchirurgie sowie Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie zum 01.01.2025 eine
Pflegerische Leitung (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet
- Organisation der pflegerischen Patientenversorgung in der Abteilung
- Patienten- und ressourcenorientierte Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung zur Sicherstellung hoher Pflegequalität
- Koordination der Abläufe in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und weiteren Berufsgruppen
- Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Durchführung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
- Mitwirkung an der Realisierung der Klinikumsziele
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Fachweiterbildung im Operationsdienst oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
- Adäquate Zusatzqualifikation, z. B. Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit, oder idealerweise Studium des Pflegemanagements
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Herzchirurgie bzw. Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, sowie Erfahrung im Projekt- und Organisationsmanagement
- Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Führungskompetenz
- Freude am Pflegeberuf und hohe Motivation zur Mitgestaltung des Arbeitsumfelds
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
- Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Eine gezielte Einarbeitung in das neue Fachgebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
- Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
- Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder)
Neugierig geworden? Erfahren Sie hier mehr über die Pflege am UKR.
Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Mehr