Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.
Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.
Elektroniker*in für Gleichrichterunterwerke (m/w/d)
Vollzeit | Karlsruhe Maybachstraße | unbefristet
- Sie sind zuständig für die Instandhaltung und die Entstörung von Gleichrichterunterwerken mit den dazugehörigen Mittelspannungsschaltanlagen
- Sie unterstützen in Ausnahmefällen die Instandhaltung von Oberleitungsanlagen im Bereich von 750 V und 15 kV
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in (m/w/d)
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Instandhaltung von Straßenbahn- und Eisenbahninfrastruktur
- Bereitschaft zum Erwerb von für die Tätigkeit erforderlichen Qualifikationen
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Einsatzfreudigkeit und die Bereitschaft in einem wechselnden Turnus
- Rufbereitschaft zu leisten
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Umfassende, systematische Einarbeitung
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe
- Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Essen in unserer Kantine und nachhaltiges „To-Go-Angebot“
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel