Jobbeschreibung
Die Edinger Elektroinstallation und Handel GmbH, 76709 Kronau, Baden-Württemberg, ist starker Partner für fachgerechte Dienstleistungen im Bereich der Elektrotechnik. Privathaushalte, Kommunen und Industriekunden vertrauen seit mehr als 35 Jahren auf unser Know-how in der Energie- und Gebäudetechnik. Weiterhin punkten wir in den Bereichen Baustrom, Wasser-, Photovoltaik- und Umwelttechnik.
Wir sind ein kleines leistungsstarkes Team, haben Spaß an qualitativer Arbeit und innovativen Lösungen. Wir unterstützen uns gegenseitig mit dem Ziel unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Als „Möglichmacher“ reden wir nicht viel, sondern arbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Elektromeister / Techniker / Ingenieur (m/w/d)
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
- Verantwortliche Projektabwicklung von A-Z (Installation, Inbetriebnahme, Wartung, Service)
- Sicherstellung von Arbeitsabläufen, Qualität und Regelkonformität
- Ausarbeitung von Dokumentationen, Qualifizierungsunterlagen
- Fachliche Anleitung und Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Ansprechpartner für unsere Auftraggeber und Marktpartner
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung als Techniker oder Ingenieur (Diplom, Bachelor, Master)
- Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung
- Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Vorausschauendes Planen und Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Freude an fachlicher Verantwortung und ein „gutes Händchen“ für Personalführung
- Souveränes Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung
- Sicherer Umgang mit der gängigen technischen und kaufmännischen Software
- Gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)
- Führerschein der Klasse B
Ihr Einsatzgebiet: Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen.
- Leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Kollegiale Unternehmenskultur
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungschancen
- Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeug