Kaufmann:frau für Lagerlogistik als Sachbearbeiter:in Einkauf und Lagerverwaltung (m/w/d)

DKMS Collection Center gGmbH

  • Dresden
  • Veröffentlicht am: 28. November 2024
Jobbeschreibung

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Das DKMS Collection Center ist eine Tochtergesellschaft der DKMS. Die Entnahmeeinrichtung führt Stammzellapheresen und Knochenmarkentnahmen bei Spender:innen durch und stellt diese Blutkrebspatient:innen welweit zur Verfügung. Zu den Aufgaben gehören die Voruntersuchung der Spender:innen und anschließend die Herstellung und Qualitätskontrolle der Stammzellen sowie die Knochenmarkentnahmen mit mobilen Ärzteteams in Partnerkliniken.

Für den weiteren Aufbau unseres DKMS Collection Centers suchen wir an unserem Standort in Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und unbefristet, eine:n Sachbearbeiter:in Einkauf (m/w/d).


  • Bestellungen und Lagerverwaltung
  • Entgegennahme von Lieferungen
  • Inventuren
  • Einführung eines Lagerverwaltungssystems und Bestandsführung
  • Wareneingangsprüfung und Reklamationsabwicklung
  • Rechnungsprüfung und Stammdatenpflege

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich
  • Mindestens 2-jährige Erfahrung in den relevanten Bereichen
  • Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
  • Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

  • Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
  • Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • Sabbatical-Angebot
  • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
  • Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
  • Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
  • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
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