Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2025 eine Position als
Teamleitung (w/m/d) Personalbetreuung der Zentrale
für unsere Zentrale in Berlin.
- Leitung des Teams Personalbetreuung der Zentrale
- Festlegung von Zielen und Arbeitsaufgaben sowie Förderung der Personalentwicklung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Zusammenführen des operativen Tagesgeschäfts mit der unternehmenseigenen Personalstrategie
- team-, abteilungs- und geschäftsbereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement sowie Koordination der Teilnahme an abteilungs- und geschäftsbereichsübergreifenden sowie unternehmensweiten Arbeitsgruppen
- Zusammenarbeit mit Prüfinstanzen und Kontrollgremien sowie Koordinierung der Bearbeitung für den eigenen Zuständigkeitsbereich
- Klärung besonders komplexer arbeitsrechtlicher und tarifrechtlicher Personalgrundsatzthemen
- Ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten „Personal/Arbeitsrecht“ oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung des Tarifrechts des Öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L oder verwandte) sowie der einschlägigen Rechtsprechung, insbesondere zum Eingruppierungsrecht
- rechtssichere Anwendungskompetenz einschlägiger Gesetze und Regelwerke wie z. B. des Arbeitsschutzgesetzes, Betriebsverfassungsgesetzes, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des SGB IX
- Nachgewiesene Führungserfahrung
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse und sichere Anwendung des Haustarifvertrags und der dazugehörigen Eingruppierungssystematik (MTV Autobahn, TV EGV Autobahn, EÜTV Autobahn) bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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