Jobbeschreibung
Die Klingsöhr Unternehmensgruppe hat sich seit 30 Jahren in den Marktsegmenten Projektentwicklung, Hausverwaltung, Asset Management, Immobilienberatung und Projektmanagement mit einem Team von 25 Mitarbeitern etabliert.
Für die steigende Nachfrage nach immobilienbezogenen Leistungen seitens unserer Kunden haben wir ab sofort eine Vollzeitstelle zu besetzen als:
IMMOBILIENKAUFFRAU (m/w/d) / IMMOBILIENKAUFMANN (m/w/d)
- Sie übernehmen die Verwaltung eines vielseitigen Bestands und tragen zur effizienten Bewirtschaftung bei – unabhängig von Ihrer Berufserfahrung.
- Sie koordinieren Vermietungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben und stellen sicher, dass unsere Mieter zufrieden sind.
- Sie setzen Mieterhöhungen um und sorgen für transparente Anpassungen, mit Unterstützung oder eigenverantwortlich, je nach Erfahrung.
- Sie arbeiten an Modernisierungsprojekten und unterstützen bei der Instandhaltung unserer Objekte.
- Sie übernehmen das Buchen der Mieten und die Bearbeitung der Eingangsrechnungen – ideal für Einsteiger und erfahrene Fachkräfte.
- Sollten Sie bereits Erfahrungen in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften oder Sondereigentum haben, können Sie diese direkt einbringen. Für Berufseinsteiger bieten wir eine fundierte Einarbeitung und unterstützen Sie dabei, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Sie haben eine fachliche Qualifikation zum Bürokaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt/-in oder anderweitiger immobilienwissenschaftlicher Abschluss.
- Sie verfügen bestenfalls über Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und sind sicher im Umgang mit MS-Office.
- Sie besitzen erste Anwendungserfahrung mit Hausverwaltungssystemen (idealerweise mit Domus).
- Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind teamfähig.
- Ihre Sorgfältigkeit und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- ein engagiertes und dynamisches Team
- Teamevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
- kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
- kleine Snacks
- sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- betriebliche Gesundheitsvorsorge (Personal Training)
- einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell im Rahmen der Kernarbeitszeit
- kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- eine unbefristete Vollzeitstelle