Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

RAMPF Holding GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Die internationale RAMPF-Gruppe mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) ist ein marktführender Spezialist für Produkte und Lösungen rund um Reaktionsharze, Maschinensysteme und den Leichtbau mit Composites.

Sie beherrschen die Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen aus dem Effeff? Sie möchten Ihre berufliche Leidenschaft optimal in Teilzeit (20 - 25 Std.) umsetzen? Dann kommen Sie zur RAMPF Holding nach Grafenberg (bei Metzingen) und bereichern Sie unser Unternehmen als

LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER IN TEILZEIT m/w/d


  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas für Mitarbeitende aller deutschen RAMPF-Unternehmen
  • Sicherstellung der termingerechten und korrekten Auszahlung der vereinbarten Entgelte
  • Bearbeitung aller Eintritts-, Änderungs- und Austrittsszenarien sowie Pflege der Personalstammdaten
  • Erstellung des Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Mitarbeitenden
  • Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken
  • Unterstützung bei anfallenden Jahresabschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung wie z. B. die Erstellung der Personalrückstellungen
  • Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge und Führung von Zeitwertkonten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) bzw. vergleichbare
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lodas
  • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Eigeninitiative, Flexibilität und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

  • Ein persönliches Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen
  • Attraktive Home-Office-Möglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern
  • Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee
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