Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin / Case-Manager / Case-Managerin (m/w/d)

DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V.

Jobbeschreibung

Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. kümmert sich haupt- und ehrenamtlich als Teil einer der größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen. Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln.

Im Sommer 2021 wurden die Menschen im Rhein-Erft-Kreis schwer von der Hochwasser-Katastrophe getroffen. Insbesondere ältere Menschen leiden bis heute an den Folgen der Katastrophe und drohender Vereinsamung. Zur Unterstützung haben wir ein Flutlotsen-Beratungsbüro eingerichtet und wollen zusätzlich den oft überforderten Senioren ein weitergehendes Unterstützungs- und Teilhabeangebot machen. Dafür suchen wir ab sofort in Teil-/ oder Vollzeit vorerst befristet bis zum 31.12.2025 in Voll- oder Teilzeit eine/n

Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin / Case-Manager / Case-Managerin (m/w/d)


  • Konzeption & Aufbau von speziellen Unterstützungs- und Teilhabe-Angeboten für ältere Menschen innerhalb der Flutlotsen-Beratungsstelle in unserer DRK-Unterkunft in Erftstadt-Lechenich
  • Durchführung eines Case-Management für Senioren zu Themen wie Antragsstellungen, medizinischpflegerische Versorgung, Handwerker, Versicherungen u.v.m.
  • Durchführung von sozialen Teilhabeangeboten für ältere Menschen zur Vermeidung drohender Vereinsamung durch niedrigschwellige Angebote zu Geselligkeit & Freizeit, Gesundheit & Bewegung, Spiel & Tanz, Information & Vorsorge, Selbsthilfe & Trauer etc.
  • Beratung zur Psycho-Sozialen Nachsorge bzw. Vermittlung zu geeigneten Beratungsstellen
  • Einbindung des Ehrenamts in diese Angebote

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Sozialarbeit mit älteren Menschen
  • Führerschein Klasse B, gute IT-Kenntnisse
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • wertschätzende, empathische Persönlichkeit
  • Kommunikations- und Organisationstalent
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

  • ein sinnstiftendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
  • eigenverantwortliches, zielgerichtetes und modernes Arbeiten
  • fachliche Schulungen zu den Aufgaben
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • arbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung als private Krankenzusatzversicherung
Mehr