Jobbeschreibung
Die VIA Perspektiven gGmbH ist eine Tochtergesellschaft im VIA Unternehmensverbund mit verschiedenen Standorten in den drei Berliner Regionen – Pankow, Neukölln und Treptow-Köpenick. Im Rahmen der Eingliederungshilfe bietet die VIA Perspektiven gGmbH unter anderem Assistenzleistungen für Menschen an, die aufgrund von seelischen Beeinträchtigungen oder Problemstellungen mit Suchtmitteln in der Entfaltung ihrer Teilhabemöglichkeiten eingeschränkt sind.Bei der Unterstützung von Teilhabe werden regelhaft alle Akteure des Sozialraums eingebunden. Dazu gehören Angehörige, Nachbarn, Freunde, medizinische Angebote, behördliche Vertreter *innen (z.B. Teilhabeplaner*innen, sozialpsychiatrischen Dienst) und Selbsthilfeangebote. Des Weiteren gehören zu unserem Leistungsangebot eine Beschäftigungstagesstätte, eine Praxis für Ergotherapie, eine ASOG Plus Einrichtung für Menschen ohne Obdach und das VIA Qualifizierungszentrum.
Für unsere multiprofessionellen Teams in den Standorten Pankow, Neukölln und Treptow-Köpenick suchen wir ab sofort
Sozialarbeiter*innen
in Teilzeit/Vollzeit (20-39 Stunden/Woche)
- Die Durchführung von Assistenzleistungen für Menschen, die aufgrund von Barrieren besondere Einschränkungen ihrer Teilhabe erleben
- Die Assistenzleistungen sind jeweils auf den einzelnen Menschen ausgerichtet und beinhalten häufig konkrete Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Freizeitgestaltung, Umgang mit Krisen und eine passende Vernetzung im Sozialraum
- Im Team arbeiten Sie mit verschiedenen Berufsgruppen und Persönlichkeitstypen zusammen und führen gemeinsam Reflexionsarbeiten durch
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit
- Sie wollen Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen dabei unterstützen, ihre persönlichen Inklusionsziele zu verwirklichen
- Sie verfügen über soziale Kompetenzen, Empathie und Wertschätzung in der Arbeit mit Menschen
- Sie arbeiten gern in einem freundlichen und empathischen Team und haben Freude sich fachlich und persönlich in Teamprozesse einzubringen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- unterstützende und wertschätzende Teams mit regelmäßiger Teamsitzung, Supervision und Teamtagen
- eine Vergütung nach unserem Entgeltsystem mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
- 750,00 € brutto Starterprämie nach 6 Monaten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 29 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge mit einer 100% Arbeitgeberbeteiligung
- Fahrtkostenzuschuss und Jobrad
- AG-Zuschuss zur VWL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch gesundheitlich präventiv