Jobbeschreibung
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither eine stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.
Für die Weiterentwicklung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n weitere/n
Personalreferent*in bzw. HR Business Partner (m/w/d)
in Teilzeit (25-30h/Woche)
- Sie übernehmen die Betreuung unserer Mitarbeitenden in einem definierten Bereich und kümmern sich um die vertragliche und administrative Abwicklung aller personellen Einzelmaßnahmen
- Sie führen eigenständig Ein- und Umgruppierungen nach AVR Caritas durch
- Sie beraten unsere Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragen
- Sie arbeiten eng und konstruktiv mit der Mitarbeitervertretung und der Schwerbehindertenvertretung zusammen
- Sie führen regelmäßig Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Sie übernehmen spannende Sonder- und Projektaufgaben und gestalten so die Weiterentwicklung unseres Bereichs aktiv mit
- Sie haben ein Studium, z.B. der Wirtschaftswissenschaften, erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit gesammelt
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich der AVR Caritas
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick aus, sind kommunikationsstark und haben als Teamplayer große Freude an den vielfältigen Themen der Personalarbeit
- Selbständiges Arbeiten in einem engagierten, motivierten Team
- Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
- Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria