Jobbeschreibung
Kaufmännische Sachbearbeiterin (m/w/d) Schwerpunkt Administration
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten.
Hierfür suchen wir für unseren Standort Meißen, Rostock oder Cottbus eine Kaufmännische Sachbearbeiterin (m/w/d) Schwerpunkt Administration.
- Selbstständige Erledigung kaufmännischer/administrativer Tätigkeiten wie Rechnungsprüfung, Erstellung von Ausgangsrechnungen, Erstellung von Zahlungen im Zahlungsverkehr
- Überwachung von Fälligkeiten, Korrespondenz und Fristenkontrolle
- Prüfung von Freigaben auf korrekte Vergabe von Kostenstellen/Kostenträgern sowie die Bearbeitung des Mahnwesen
- Eskalationsmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe
- Abstimmung mit anderen Fachbereichen und interner Ansprechpartner für Fragen zur Rechnungsprüfung
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerberatenden Bereich
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Buchhaltung
- sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen DATEV Programmen
- fundierte Excel-Kenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Abwicklung von Darlehen wünschenswert sowie Kenntnisse von AWV-Meldewesen von Vorteil
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.g.
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