Praktikum im Bereich Anlauffabrik & Produktintegration ab März 2025

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003H10

Werden Sie im Rahmen des Praktikums Teil unseres Projektteams für die S- und EQS-Klasse, sowie eines neuen High Performance-Fahrzeuges auf Basis der AMG.EA-Plattform. Gemeinsam mit unseren Produktanlaufingenieurinnen und - Ingenieuren betreuen Sie den Anlauf der neuen AMG.EA Baureihen. Unsere Aufgabe ist es, die Serienfähigkeit vom ersten Hardwareaufbau bis in die Serienproduktion mit unseren Projektpartnern abzusichern und eine optimale Produktgestaltung umzusetzen. Der Fahrzeugaufbau erfolgt zunächst in unserer vorgelagerten Vorserienfertigung, der Anlauffabrik und wird anschließend in die Serienproduktion überführt. Hierbei erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die crossfunktionalen Prozesse und betrieblichen Abläufe der Fahrzeugmontage, sowie in die Aufgaben unserer Business Partner wie Entwicklung Research & Development (RD), Produktionsplanung, Qualitätsmanagement, Montage und Logistik. Durch die Vorbereitung und Teilnahme an Managementmeetings erhalten Sie wertvolle Skills, die Sie fachlich wie auch persönlich bereichern werden.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Begleitung unserer Fahrzeuge bei der Montage in der Anlauffabrik oder bei Produktionstests in Serienumgebung
• Analyse, Dokumentation und Tracking auftretender Problempunkte begleitend zum Fahrzeugaufbau
• Unterstützung bei der Auswahl und Abstimmung von geeigneten Abstell- und Optimierungsmaßnahmen
• Absicherung von Produktänderungen mit digitalen Tools und Musterbauteilen im Cubing oder Festlegungsfahrzeugen
• Analyse von Bauteilen und System mit optischen/taktilen Messverfahren oder Einbauuntersuchungen mit 3DDruckteile
• Mitarbeit und Durchführung von Untersuchungen in der Fahrzeug-Analysewerkstatt
• Erstellung und Präsentation von Projektunterlagen zur Dokumentation und Entscheidungsfindung

Neben der Mitarbeit im Tagesgeschäft bekommen Sie außerdem die Chance Ihre innovativen Ideen eigenständig umzusetzen.

• Studiengang im Bereich Maschinenbau, Wirtschafts-Ing., Fertigungstechnik, Fahrzeugbau oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Erfahrung mit CAD wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zum Produkt
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Engagement und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit und eine hohe Kommunikationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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