Preopening-Planung und Umsetzung: Erstellung und Koordination eines umfassenden Preopening-Zeitplans für alle operativen Bereiche, einschließlich Bauphase, Einrichtung, Personaleinstellung und Marketing
Projektkoordination: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der rechtzeitigen und budgetgerechten Eröffnung.
Budgetmanagement: Planung, Überwachung und Kontrolle des Preopening-Budgets.
Rekrutierung und Schulung: Einstellung, Einarbeitung und Schulung des Hotelpersonals für einen reibungslosen Betrieb ab Tag 1.
Qualitäts- und Prozesssicherung: Entwicklung und Implementierung von (Pre-Opening)Standards, Abläufen und Serviceprotokollen.
Markenrepräsentation und Kommunikation: Sicherstellung einer einheitlichen Markenkommunikation und Erstellung eines Preopening-Marketingplans.
Markt- und Wettbewerbsanalyse: Analyse des lokalen Markts und der Wettbewerbslandschaft für eine erfolgreiche Positionierung.
Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise in einer vergleichbaren Preopening- oder Führungsposition
Starke Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und externen Dienstleistern
Ausgeprägtes Verständnis für operative und kaufmännische Prozesse im Hotelmanagement
Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Hohe Eigenmotivation und Problemlösungskompetenz
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
