Jobbeschreibung
Wir, die Hellmut Springer GmbH & Co. KG mit Sitz in Stuhr bei Bremen, sind ein kompetenter und leistungsstarker Großhändler für Original-Marken-Ersatzteile für den freien Kfz-Markt und den Bereich Industrietechnik. Unsere Kunden sind freie Kfz-Werkstätten, Autohäuser, Kfz-Teilehändler und Industrieunternehmen. Mit unseren 12 Standorten sind wir in Bremen und Niedersachsen vertreten. Bei uns arbeiten 300 Mitarbeitende daran, „das Unmögliche für unsere Kunden möglich zu machen“.
Für unser Verkaufshaus in Lingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Verkaufshausleiter (m/w/d) Lingen
- Gesamtverantwortung für den Standort und Führung des Verkaufshauses
- Leitung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs (Personaleinsatzplanung, Lagerverwaltung und Logistik, Qualitätskontrolle, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften etc.)
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Kundenberatung und -betreuung im Bereich Kfz-Teile und Zubehör
- Überwachung und Analyse relevanter Kennzahlen
- Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Kfz-Bereich mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Fachwirt, z. B. Wirtschaftsfachwirt, Handelsfachwirt oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Handel mit Kfz-Teilen wünschenswert
- Einschlägige und nachweisbare Führungserfahrung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Verbindlichkeit bei der Umsetzung operativer Entscheidungen
- Unternehmerisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Arbeitssorgfalt bei der Planung, Analyse und Durchführung von operativen Prozessen
- Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit, um ein positives Arbeitsklima zu fördern und Herausforderungen erfolgreich zu meistern
- Teammanagement-Kompetenzen und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu führen und zu motivieren
- Hohe unternehmensbezogene Motivation, das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) in einem inhabergeführten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein neutraler Firmen-Pkw mit Privatnutzung
- Hochwertige Arbeitsausstattung mit Diensthandy und Firmenlaptop
- Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Personalrabatte für Kfz-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Kindergarten- / Krippenzuschuss
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gründlicher Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeiten in einem hoch motivierten Team
- Arbeiten in agilen Teams und betriebliches Vorschlagswesen
- Minutengenaue Zeiterfassung, Fahrrad- / E-Bike-Leasing, gratis Kaffee, Tee und Wasser