IT Systems Engineer Observability (m/w/d)

noris network AG

Jobbeschreibung

Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Techno­lo­gische Basis dieser Services ist eine leistungs­fähige IT-Infra­struktur mit einem eigenen Hoch­leistungs­backbone und mehreren Hoch­sicher­heits­rechen­zentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mit­arbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiter­ent­wicklung und Förderung aller Mit­arbeiter und sind auf der Suche nach Ver­stär­kung an den Stand­orten Nürn­berg, Aschheim, Berlin und remote (deutschlandweit) – durch Dich?


  • Sicherstellen des reibungs­losen Be­triebs unserer Basis-Services und Infrastrukturen, die sowohl intern als auch extern genutzt werden
  • Betreuung sowie Weiterent­wicklung von hoch­verfüg­baren, skalier­baren Platt­formen mit dem Schwer­punkt auf Observability
  • Starker Fokus auf die Zuverlässig­keit und Auto­mati­sierung der Systeme

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Infor­matik, abge­schlossene Aus­bildung zum Fach­informa­tiker (m/w/d) oder eine vergleich­bare Quali­fikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im Observability und Automatisierungs Umfeld sowie im Betrieb von Linux-Systemen – idealer­weise im Rechen­zentrums­kontext
  • Fundiertes Wissen über Linux (Debian / Red Hat), Container-Orches­trierung (Kubernetes) und Netz­werk (DNS, Routing)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Observability (ICINGA2, Prometheus, Grafana etc.)
  • Erfahrung in der Auto­matisierung von Systemen und Installa­tionen (CI/CD Systeme, Ansible etc.)
  • Sicherer Umgang mit Scriptsprachen (z. B. Python, Bash)
  • Erfahrung in komplexen verteilten Systemen (DB-Cluster, IP-Failover und Loadbalancer) von Vorteil
  • Serviceorientiertes, selbst­ständiges und struk­turiertes Arbeiten sowie Erfahrung im Anwenden agiler Methoden, z. B. Kanban, im Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

  • Un­be­fris­te­ter Ar­beits­ver­trag und flexi­ble Ar­beits­zeiten
  • Arbeiten an verschiedenen Stand­orten (z. B. Nürnberg, Aschheim oder Berlin) bzw. auch zu 100 % remote möglich
  • Hoch­wer­ti­ges Equip­ment: Lap­top und Fir­men­handy, auch zur pri­va­ten Nutzung
  • In­di­vi­du­elle För­de­rung bzw. Wei­ter­ent­wick­lung durch In­house-Trai­nings und ex­ter­ne Schulungen
  • Kin­der­be­treu­ungs­kos­ten­zuschuss (pro Monat / Kind) sowie Cor­po­rate Benefits
  • At­trak­tive Fir­men­events, kol­le­gia­les und wert­schätz­endes Ar­beits­um­feld sowie Duz-Kul­tur ab dem ersten Tag
  • Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment (z. B. kos­ten­lo­se Mas­sa­ge), Job­Rad-Lea­sing und attraktiver Zuchuss zum Deutschlandticket
  • Wel­come Day, di­rek­ter An­sprech­part­ner und eine struk­tu­rierte Ein­ar­bei­tungsphase
  • Ge­tränke for free (auch Soft­drinks) und fri­sches Obst an den Standorten
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