Jobbeschreibung
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Die Abteilung Einkaufs- und Vertragsmanagement verantwortet Lieferanten- und Dienstleistungsbeziehungen für die gesamte Union Investment Gruppe. Die Gruppe des Strategischen Einkaufs (SEK) ist für die Vereinbarung markt- und wettbewerbsgerechter Preise und Konditionen unter Berücksichtigung fachlich-qualitativer Anforderungen verantwortlich.
In deiner Rolle als Junior Strategische*r Einkäufer*in unterstützt du in enger Abstimmung mit den Fachbereichen den gesamten Ausschreibungs- und Verhandlungsprozess bis zur Vergabeentscheidung bzw. Vertragsabschluss und entwickelst Einkaufsprozesse weiter.
- Weiterentwicklung strategischer Themen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, hierbei u.a. Entwicklung von Warengruppenstrategien für die gesamte Union Investment Gruppe (UIG).
- Eigenständige Umsetzung von Ausschreibungen und Verhandlungsprozessen vom RfP über den Angebotsvergleich, die Formulierung und Umsetzung der Verhandlungsstrategie bis hin zur Verhandlungsführung und finalen Produkt- bzw. Dienstleisterauswahl.
- Weiterentwicklung von Instrumenten des strategischen Einkaufs, die der einheitlichen und effektiven Anwendung als Unterstützung für die Kolleg*innen innerhalb der Union Investment Gruppe dienen.
- Digitale Weiterentwicklung unserer Beschaffungsprozesse und unseres Beschaffungssystems.
Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?
Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit (betriebs-)wirtschaftlichem oder rechtlichem Hintergrund
- Nachweisbares Interesse an Einkaufsprozessen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns, z.B. durch Praktika
- Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen sowie deren Digitalisierung und Optimierung (Prozesse, Plattformen, Standards, Controlling)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zur durchsetzungsstarken Verhandlungsführung und Ergebnissicherung, verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe IT-Affinität im Umgang mit MS-Office Produkten
- Spaß daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen, wie u.a.
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Bezuschusstes Mittagessen
- Attraktive Betriebsrestaurants an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Angebote rundum die Themen Fitness und Gesundheit
… und vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Standort variieren.