Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team der diagnostischen und interventionellen Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Oberarzt (m/w/d) für Radiologie
oder
Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d) für Radiologie
Die Abteilung für diagnostische und interventionelle Radiologie an den beiden Standorten Juliusspital und Missioklinik erbringt rund 80.000 radiologische Leistungen im Jahr und ist komplett digitalisiert. Das Leistungsspektrum umfasst die state-of-the-art radiologische Diagnostik sowie ein Spektrum an interventioneller Radiologie inkl. stereotaktisch durchgeführter minimal-invasiver onkologischer Therapien. Ausgestattet ist es mit Geräten der neuesten Generation, u.a. einem 1,5T MRT, 3 neuen Computertomographen inkl. CT-Fluoroskopie, 2 Durchleuchtungsarbeitsplätzen mit DSA, 1 Mammographieanlage sowie mehreren direktradiographischen Arbeitsplätzen. Ein eigener radiologisch-sonographischer Vollarbeitsplatz mit CEUS wird betrieben.
- Mitarbeit im gesamten angebotenem Spektrum der diagnostischen und interventionellen Radiologie an beiden Standorten des KWM
- Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d)
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen kooperierenden Fachabteilungen und externen Kooperationspartnern
- Durchführung von klinischen Besprechungen und Röntgendemonstrationen
- Teilnahme am (Ruf-) Bereitschaftsdienst
- deutsche Approbation zum Arzt (m/w/d) sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie
- radiologische Erfahrung mit besonderer Expertise im Bereich der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
- Interesse an der interventionellen Radiologie
- hohe Sozialkompetenz, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zu kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- hohe Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Wunsch, die Abteilung aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
- hoch interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem engagierten, motivierten Team unter Leitung des neuen Chefarztes
- individuelle Förderung
- ein Entgelt nach TV-Ärzte/VKA inkl. Bereitschaftsdienstvergütung, eine Ergebnisbeteiligung und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit einer Kinderbetreuung auf dem Gelände
- verschiedene Benefits z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus Juliusspital, Corporate Benefits, Lebensarbeitszeitkonto und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement