Jobbeschreibung
Übernehmen Sie Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur!
Die GIG-Unternehmensgruppe ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich Facility Management & Engineering. Seit 1998 stehen wir deutschlandweit für qualitativ hochwertige technische Dienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle als Leiter IT.
Als Leiter IT verantworten Sie die strategische und operative Leitung unseres IT-Bereichs. Sie führen ein motiviertes Team, gewährleisten die reibungslose Funktion unserer IT-Infrastruktur und gestalten Prozesse effizient sowie zukunftssicher.
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Strategische Leitung: Verantwortung für die IT-Infrastruktur, einschließlich Auswahl und Implementierung von Hardware-, Software- und Netzwerklösungen.
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Führung & Entwicklung: Leitung eines vier - fünfköpfigen Teams mit Budgetverantwortung und Förderung der Teammitglieder.
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Projektmanagement: Planung und Durchführung von IT-Projekten sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
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Prozessoptimierung: Sicherstellung der Effizienz und Funktionalität aller IT-Prozesse und Anwendungen.
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Dokumentation: Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
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Unterstützung durch das Ticketsystem: Optimierung und Nutzung des firmeninternen Ticketsystems, um eine schnelle Bearbeitung von IT-Anfragen zu gewährleisten und interne Prozesse effizient zu unterstützen.
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Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Führungskompetenz: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Management sowie nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld.
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Resilienz & Diplomatie: Bewahren Sie auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf, handeln lösungsorientiert und vermitteln souverän zwischen unterschiedlichen Interessen.
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Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch klare, zielgerichtete Kommunikation – sowohl intern im Team als auch mit externen Partnern.
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Problemlöser: Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten, mit einer strukturierten und priorisierten Herangehensweise.
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Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme
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Starke Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von offenem Austausch und Team-Events, sowie einer Atmosphäre, in der Ihre Ideen willkommen sind.
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Familiäres Miteinander: Unsere Mitarbeitenden schätzen die kollegiale Unterstützung und den starken Zusammenhalt, besonders bei neuen Herausforderungen. Hier sind Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern einer Gemeinschaft, die gemeinsam wächst.
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Flexibilität & Wohlbefinden: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze, damit Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können. Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig.
Warum diese Position?
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Übernahme einer Schlüsselrolle im IT-Bereich mit direktem Einfluss auf den Erfolg interner Prozesse.
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Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, das Expertise und Ideen wertschätzt.
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Freiheit, IT-Prozesse und -Strukturen aktiv zu gestalten und voranzutreiben.
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Wir halten, was wir versprechen! Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie neue Maßstäbe in der IT. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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