Jobbeschreibung
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.Underwriter (d/w/m) für Financial Lines im Versicherungswesen
in München
Steigen Sie bei uns ein und gestalten Sie die Zukunft im Bereich Financial Lines mit! Wir bieten ein vielfältiges Spektrum an Versicherungsprodukten, die speziell darauf ausgelegt sind, finanzielle und berufliche Risiken abzusichern. Dazu gehören die D&O-Versicherung (Directors & Officers), Cyberversicherung, Architektenhaftpflicht, IT-Haftpflicht sowie Vermögensschadenhaftpflichtversicherungen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, innovative Lösungen für Unternehmen und Fachkräfte zu entwickeln, um sie vor den finanziellen Folgen von Haftungsansprüchen und Schäden zu schützen. Wann geht es los? Am besten sofort!
- Sie führen ertragsorientiertes Underwriting im Bereich Financial Lines durch.
- Sie verhandeln mit Maklern, Vermittlern und Kunden.
- Sie sind verantwortlich für die Risikobeurteilung und die Entscheidung über Annahme und Vertragskonditionen.
- Sie setzen eigeninitiativ Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragsverbesserung einzelner Kunden um.
- Sie prüfen und bewerten Maklerwordings/-klauseln und setzen diese ggf. um.
- Sie wirken bei der Weiter- und Neuentwicklung von Produkten und Deckungskonzepten mit.
- Sie zeigen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vorträgen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, zielgerichtete assekuranzinterne Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich Vermögensschadenversicherungen.
- Verständnis und Interesse an den Entwicklungen des Marktes sowie an den technischen und wirtschaftlichen Grundlagen von Unternehmen.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Maklern und Vermittlern.
- Gute analytische Fähigkeiten.
- Gute Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie Leistungsbereitschaft.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, viele Sport- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!