Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit

Knauf PFT GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Knauf PFT ist der führende Entwickler von innovativen und hochleistungsfähigen Misch- und Fördersystemen im Bereich Baumaschinentechnik.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit


  • Sie unterstützen unsere Geschäftsführung im Tagesgeschäft als auch bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie Projekten
  • Den reibungslosen Tagesablauf begleiten Sie proaktiv und übernehmen die Terminverwaltung und Büroorganisation als Office-Allround-Talent
  • Sie planen und organisieren (inter-)nationale Reisen und kümmern sich im Nachgang um die Reisekostenabrechnung
  • Bei Meetings sind Sie verantwortlich für die Planung, Vor- und Nachbearbeitung und unterstützen bei der Erstellung von Managementpräsentationen
  • Die freundliche und vertrauliche Kommunikation mit dem Kollegium, internen und externen Geschäftspartnern im internationalen Umfeld liegt Ihnen und nimmt einen entscheidenden Anteil Ihres Arbeitsalltags ein

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung zum Fachwirt
  • Sie konnten bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position, bestenfalls auf Executive Level sammeln
  • Kommunikation in deutscher und englischer Sprache zählt zu Ihren absoluten Stärken – Sie können sich in Ihre Gesprächspartner hineinversetzen und auf die unterschiedlichen Bedürfnisse mit Ihrer Can – Do Mentalität reagieren
  • In Ihrer bisherigen Laufbahn gehörte MS Office (Powerpoint, Excel) sowie bestenfalls auch SAP zu Ihren täglichen Begleitern
  • Sie arbeiten gerne vorausschauend, strukturiert und dabei mit der nötigen Flexibilität und Zuverlässigkeit, um die spontanen Herausforderungen des Büroalltags zu meistern

    Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

  • Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten
  • Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
  • Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
  • Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
  • E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
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