Key Account Manager (m/w/d) Betriebliche Krankenversicherung Region Süd

Jobbeschreibung

Die VVS Vertriebsservice für Ver­mögens­beratung GmbH, kurz VVS, ist ein Dienstleister für die Deutsche Vermögensberatung Unternehmens­­gruppe (DVAG).

Hauptaufgabe ist die Verkaufs­förderung von Versicherungs- und Finanzprodukten. Wir agieren deutschlandweit mit über 300 angestellten Mitarbeitenden und unterstützen so aktiv unsere Vertriebspartner, Vermögens­beraterinnen und Vermögensberater vor Ort.

Für den Bereich Süd (Ulm, Stuttgart,Karlsruhe) sucht die VVS ab sofort einen

Key Account Manager (m/w/d) Betriebliche Kranken­versicherungen


  • Unterstützung vor Ort: Sie unter­stützen unsere Vermögens­berater/innen in Ihrer Region aktiv in allen Sparten der Kranken­versicherung für Privat- und Firmenkunden.
  • Verkaufsförderung: Gemeinsam mit Ihrem Team geben Sie Impulse zur Steigerung der Verkaufserfolge und setzen diese gemeinsam mit den Vermögensberatern/innen um.
  • Qualifizierung: Sie fördern die fachliche und vertriebliche Weiter­entwicklung der Vermögens­berater/innen im Bereich Krankenversicherung.
  • Veranstaltungsleitung: Sie führen eigenständig vertriebliche Ver­anstaltungen durch, eingebettet in unsere Allfinanz-Beratungs­konzepte.
  • Kundenbegleitung: Sie begleiten Vermögensberater/innen zu Kunden und unterstützen bei der Beratung.

  • Qualifikation: Optimalerweise haben Sie Ihre Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau um den Fachwirt für Versicherungen und Finanzen ergänzt. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen.
  • Erfahrung: Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraus­setzung.
  • Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Umsetzungsstärke, Eigen­motivation und sicheres Auftreten aus.
  • Teamfähigkeit: Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer und haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.

Absicherung und Vergütung

  • Attraktives Gehaltspaket, inklusive Bonifikation
  • Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Betriebliche Krankenversicherung
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Mobilität & Ausstattung

  • Neuestes Smartphone und Notebook
  • Fahrradleasing mit Jobrad
  • Vergünstigungen beim Autokauf

Work-Life-Balance

  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Gesundheit & Wohlbefinden

  • EGYM WELLPASS
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsprogramme

Team & Weiterentwicklung

  • Ein motiviertes und tatkräftiges Team, das gemeinsam Erfolge zelebriert
  • Großer Handlungsspielraum und zahlreiche Entwicklungschancen
  • Fortlaufende Weiterbildung und Qualifizierung in internen sowie externen Schulungen
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