Jobbeschreibung
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
Partner Account Manager Indirect Sales Region Süd (m/w/d)
Stellen-ID: 252542
- Du verantwortest als Partner Account Manager (m/w/d) die strategische Betreuung von relevanten Business Partner:innen mit starkem Impact und hohem Potenzial für den konvergenten Kanalerfolg.
- Du sicherst ein heterogenes Partnersetup in Deinem Gebiet ab, indem Du fortlaufend die Partnerlandschaft in Deinem Gebiet analysierst und dabei neue Potentialpartner:innen identifizierst. Du gehst aktiv in die Akquise, bindest diese neuen Business Partner:innen an und bringst sie in die Produktivität.
- Du stellst langfristig und vorausschauend eine hohe operative Präsenz bei den Dir anvertrauten Business Partner:innen, eine effektive Partnerbetreuung und -bindung im jeweiligen Vertriebsgebiet sicher.
- Du identifizierst Markt- und Wachstumsfelder für Geschäftskunden, Business Partner:innen und Vodafone und bindest dabei Total Comms- Lösungen, sowie Mobilfunk, Festnetz, ICT und UCC ein.
- Du entwickelst Vertriebsstrategien und Visionen zur systematischen Business Partner:innen Entwicklung auf CXO Level.
- Du kooperierst eng mit dem Sales Management des Partners zur Portfolio Analyse und zur Partner Pipeline.
- Du unterstützt Cross- und Upselling, sowie vertriebsunterstützende Maßnahmen auf Key Account Opportunities in Kooperation mit der Vodafone Direct Sales Organisation.
Was Dich auszeichnet:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im indirekten Vertrieb von Telko- und High-Tech Produkten - Mobilfunk, Festnetz, ICT & ggf. UCC.
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Telekommunikations- und Business Partner Marktes sowie der angebotenen Produkte und der Lösungskompetenz hinsichtlich der Bedarfsdeckung und Preisstruktur.
- Adressatengerechte Kommunikation.
- Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute didaktische Fähigkeiten.
- Akquise- & Abschlusstärke
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Unterföhring für die Vodafone GmbH.
- Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.