Jobbeschreibung
Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben den CITTI-Lebensmittelfachmärkten gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns.
Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei.
Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana.
Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt, sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen
SAP Testmanager (m/w/d)
- In dieser Rolle arbeiten Sie an einer Herausforderung, die in der Region beispiellos ist – die Umstellung einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit ca. 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System auf SAP S/4 Hana. Als SAP Testmanager übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung unserer Testszenarien. Mit dem Testmanagement-Tool qTest sorgen Sie für die Qualität und Stabilität unserer Systeme während der Umstellung und im laufenden Betrieb.
- Teststrategie und -planung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Teststrategie für SAP S/4HANA-Projekte. Sie erstellen Testpläne und definieren Testziele, Testumfänge sowie Zeitpläne.
- Testmanagement mit qTest: Sie nutzen qTest, um Testfälle zu erstellen, Testzyklen zu planen, Testdurchführungen zu steuern und Ergebnisse zu dokumentieren. Sie stellen sicher, dass alle Testaktivitäten lückenlos nachverfolgt und analysiert werden.
- Strategische Testverantwortung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Testverfahren, von der Testplanung bis zur Freigabe, und stellen sicher, dass alle Testaktivitäten gemäß den definierten Standards und Strategien ablaufen. Sie steuern die Tests, führen diese jedoch nicht selbst durch.
- Testautomatisierung: Entwicklung und Einführung einer Testautomatisierungsstrategie, die auf die spezifischen Anforderungen einer SAP S/4HANA Umgebung abgestimmt ist sowie Auswahl und Implementierung geeigneter Testautomatisierungswerkzeuge sowie die Integration dieser in das bestehende Testmanagement-Tool qTest.
- Koordination der Testressourcen: Sie leiten und koordinieren die Tester (intern und extern) und stellen sicher, dass diese alle notwendigen Informationen und Werkzeuge für die Durchführung der Tests haben.
- Überwachung und Qualitätssicherung: Als zentraler Ansprechpartner überwachen Sie die Einhaltung der Teststrategie und -pläne. Sie stellen sicher, dass Testergebnisse dokumentiert und bewertet werden, um die Qualität der SAP-Systeme zu gewährleisten.
- Fehler- und Risikomanagement: Sie priorisieren und koordinieren die Behebung von Defekten und Risiken in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Entwicklern, ohne selbst in die technische Problembehebung oder Testdurchführung einzusteigen.
- Schulung und Unterstützung: Schulung von Key-Usern und Testteams im Umgang mit qTest sowie in Testmethodiken und -prozessen. Sie stehen den Fachabteilungen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, idealerweise als SAP Release Manager. Fundierte Erfahrung im SAP Release Management.
- Tiefgehendes Verständnis der SAP-Landschaft und der technischen sowie betrieblichen Aspekte von SAP-Releases.
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Testautomatisierung, idealerweise in komplexen SAP-Landschaften.
- Idealerweise Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung automatisierter Tests sowie in der Nutzung moderner Testautomatisierungstools.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Management komplexer Projekte. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern zu interagieren.
- Erfahrung im Risikomanagement und in der Qualitätssicherung. Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und effiziente Lösungen zu liefern.
- Analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
- Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kooperation mit Fitnessstudios/ umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport
- Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer
- direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt
- Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.