Jobbeschreibung
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist eine familiengeführte, international agierende Unternehmensgruppe mit 62 Unternehmungen an diversen Standorten. Als globaler Spezialist für Handel, Verarbeitung und Transport von Agrar-, Roh- und Grundstoffen sowie oleochemischen Produkten hat sich unser Mandant bereits in dritter Generation am Markt etabliert
- Sicherstellung der entscheidungsorientierten Auswertung und Bereitstellung von Informationen zur operativen und strategischen Steuerung des Konzerns
- Umsetzung/Etablierung der wachstumsorientierten Konzernstrategie im Hinblick auf Cash-Flow Generierung/ Bilanzoptimierung und Ergebniserwartung; Überwachung der Wertentwicklung einzelner Geschäftsbereiche und Gesellschaften
- Begleitung einzelner Geschäftsbereiche oder internationaler Gesellschaften bei der Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Planung und Verbesserung des Working Capital
- Abweichungsanalyse von kommerziellen Vorhaben und aktives Begleiten/Aufzeigen von Handlungsoptionen und Abstimmung mit den entsprechenden internen Stakeholdern
- Finanzwirtschaftliche Integration und Begleitung von Akquisitionen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft
- Fundierte Berufserfahrung als Beteiligungscontroller oder in diversen Controllingfunktionen
- Erfahrung in der Begleitung von Financial-Due-Diligence-Prozessen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel, Kenntnisse in Business Central von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie verbindliches Auftreten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit und Vernetzung in einem globalen Team
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
- Entwicklung & Training: Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
- Absicherung & Extras: Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
- Mobilität & Standort: Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
- Arbeitsplatz & Unternehmenskultur: Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet
- Leistungsorientierte Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung