Jobbeschreibung
Sie möchten Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 6.900 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.Im Maintenance sind wir für die Sicherstellung der Produktion verantwortlich. Wir gewährleisten eine hohe Produktionszufriedenheit durch unseren präventiven Ansatz. Durch effiziente Prozesse und Abläufe steuern wir die Instandhaltung und erreichen die wirtschaftlichen Ziele in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Bereichen und Schnittstellen. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir nun Verstärkung im Bereich Planung und Steuerung mit Schwerpunkt Elektrotechnik – unterstützen Sie uns an unserem Standort in Stolberg zum nächstmöglichen Termin als
Planer & Steuerer Elektrotechnik (m/w/d)
- Planung und Steuerung von Reparaturen und Wartungen (Arbeitsplanerstellung und Auftragssteuerung)
- Koordination und Steuerung der Priorisierung von Instandsetzungsmaßnahmen mit der Produktion
- Vorgabe von Planzeiten, u. a. Pflege und Weiterentwicklung des SAP PM-Moduls
- Einteilung der Arbeitsaufträge
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Anlagen, Ersatzteilen, Hilfsstoffen, Werkzeugen etc.
- Optimierung der Umsetzungs- bzw. Durchführungsmöglichkeiten in Bezug auf Qualität und Kosten
- Ursachenanalyse von Störungen, Ausfällen und Qualitätsabweichungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Meistern
- abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik sowie in der Instandhaltung in einem Betrieb der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil
- Kenntnisse von Produktionsanlagen sowie Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
- gute MS Office-Kenntnisse und IT-Affinität
- Know-how in SAP PM wünschenswert
- Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen wie IATF 16949
- flexibler Teamplayer mit Kommunikationskompetenz und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
- Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif Metall können Sie auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhalten Sie ein Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung, Transformationsgeld und tarifliches Zusatzgeld.
- Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge und ein Langzeitkonto
- Ihre Arbeitswoche basiert auf 35 Stunden. Ein flexibles Arbeitszeitkonto trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei.
- Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und 8 weitere Freistellungstage.
- Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und weiteren Angeboten (Physiotherapie, Ergonomie, psychosoziale Beratung, Medizinhotline, Elder and Child-Care, Betriebssportgruppen) sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
- Nutzen Sie gerne auch unser JobRad-Angebot, um die Mobilität nachhaltig zu verändern.
- Mit Urban Sports Club, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs, zur Sauna oder zum Schwimmbad.
- Stärken Sie sich in der über ein Partnerunternehmen angebundenen Betriebskantine mit abwechslungsreichen Speisen.
- Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy und profitieren Sie von vielfältigen Angeboten.
- Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre Next Steps fest.