Jobbeschreibung
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
LEITER*IN SERVICE-LAB
AB SOFORT BEFRISTET FÜR 3 JAHRE
INNERHALB DER CONTENTBOX GESELLSCHAFT (CBG) IN POTSDAM/BERLIN
In der zur CBG gehörenden Unit „Service & Trends“ werden Formate für unterschiedliche Plattformen entwickelt und produziert, die Orientierung im Alltag geben. Fernsehen, Audio und digitale Angebote in den Themenfeldern Verbraucher und Gesundheit sollen künftig in einem Service-Lab gebündelt werden. Dieses soll Ratgeber-Inhalte für verschiedene Plattformen entwickeln und produzieren. Die bestehenden, erfolgreichen Formate wie rbb gesund+ oder „SUPER.MARKT“ werden weitergeführt, neue digitale Angebote sollen für jüngere Zielgruppen entwickelt und realisiert werden. Der Aufbau dieser neuen Struktur – auch im ARD-Verbund – wird Ihre Aufgabe.
- Strategie: Sie entwickeln das Service-Lab zu einem starken Player innerhalb des rbb und als Teil des ARD-Reformprozesses mit seinen Kompetenz-Centern Gesundheit und Verbraucher.
- Leitung: Sie führen die beiden erfolgreichen Teams Verbraucher und Gesundheit zusammen. Gemeinsam mit den Kolleg*innen entwickeln Sie neue Workflows, Synergien und Zuständigkeiten. Dabei setzen Sie auf den bestehenden, erfolgreichen Strukturen auf. Ihr Führungsverständnis ist modern, Sie setzen auf kommunikatives Geschick und Teamplay.
Leidenschaftliche*r Programmmacher*in mit exzellenter Expertise, hoher Digital-Kompetenz und redaktioneller Erfahrung im Ratgeberbereich sowie:
- abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder Volontariat bzw. vergleichbare journalistische Ausbildung
- Führungserfahrung, kooperativer Leitungsstil und Entscheidungsfreude
- ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Gesundheit- und Verbraucher-Journalismus
- ausgewiesene Erfahrung in Transformation-Prozessen
- sehr gute Kenntnis der ARD und des Kompetenzcenter-Prozesses sind wünschenswert
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe B unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV- Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Die regionale Verwurzelung des rbb ist für unsere programmliche Arbeit und unser Selbstverständnis wesentlich. Um die Lebenswirklichkeit unseres Publikums auch in leitenden Funktionen im rbb abzubilden, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Personen aus der Region und/oder mit ostdeutscher Biografie.