Jobbeschreibung
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Wolfferts GmbH – suchen für unseren Standort in Köln
HR Associate mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d) Köln - JobID 21144
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der vorbereitenden Entgeltabrechnung. Mit uns gestalten Sie aktiv den Erfolg des Unternehmens – durch Ihre Expertise und Liebe zum Detail.
- Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der vorbereitenden Entgeltabrechnung. Mit uns gestalten Sie aktiv den Erfolg des Unternehmens – durch Ihre Expertise und Liebe zum Detail.
- Verantwortung ab Tag eins: Sie betreuen einen eigenen Mitarbeiterkreis und sind die kompetente Ansprechpartnerin (w/m/d) für alle Fragen rund um die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Datenpflege und Abrechnung: Sie verwalten und pflegen Stammdaten in unseren Abrechnungssystemen (SAP HR3 & Loga) und sorgen für eine reibungslose Entgeltabrechnung (die eigentliche Abrechnung findet in unserer Zentrale in Neu-Isenburg statt).
- Optimierung der Arbeitszeiten: Sie unterstützen uns bei der Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten und Fehlzeiten, um die Effizienz im Unternehmen zu steigern.
- Vielfältige Aufgaben: Sie erstellen Arbeitsbescheinigungen und Arbeitszeugnisse, bearbeiten Spesenabrechnungen und arbeiten eng mit der Abteilung Finance & Accounting zusammen.
- Jahresendspurt: Zum Jahresende unterstützen Sie tatkräftig bei vorbereitenden Arbeiten zum Jahresabschluss.
- Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein und profitieren Sie von einem Umfeld, das Ihre Weiterentwicklung fördert!
- Fachliche Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung mit SAP HR3 und/oder Loga.
- Rechtliches Know-how: Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil – oder, Sie bringen die Bereitschaft mit, sich diese zügig anzueignen.
- IT-Affinität: Sie beherrschen MS Office, insbesondere Excel, und haben vielleicht sogar erste Erfahrungen mit SuccessFactors gesammelt.
- Zahlenliebe: Sie haben Freude an administrativen Aufgaben und dem Umgang mit Zahlen und arbeiten selbst in stressigen Situationen strukturiert und gewissenhaft.
- Kommunikativ und serviceorientiert: Sie schätzen den Austausch mit Kollegen und haben immer ein offenes Ohr für deren Anliegen.
- Lernbereitschaft: Sie haben Lust, sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.