Jobbeschreibung
Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg | Unbefristet | Vollzeit
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen Meister für Ausbildung & Betreuung Auszubildende (m/w/d)*.
Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen und Spaß daran, Auszubildende auf dem Weg in den Berufsalltag aktiv zu begleiten, zu motivieren und zu fördern? Du legst höchsten Wert auf das Thema Arbeitssicherheit und agierst hier als Vorbild? Dann wirke doch mit bei der Gewinnung und Entwicklung unseres Nachwuchses im Ausbildungsberuf Industriemechaniker und/oder Elektroniker für Betriebstechnik. Als Ausbildungsmeister führst du unsere Auszubildenden fachlich und begleitest sie in Ihrer Entwicklung der Persönlichkeitskompetenz. Du entwickelst im Team unsere betrieblich orientierte Ausbildung ständig weiter und pflegst den Kontakt zu Fachabteilungen.
- Du führst, motivierst und entwickelst unsere Auszubildenden, indem du sie fachlich und persönlich auf ihrem Weg begleitest.
- Du kümmerst dich um den betriebseigenen Wohnraum, identifizierst den Bedarf und koordinierst die Nutzung in enger Abstimmung mit unserem Team Infrastruktur/Liegenschaften.
- Du sorgst für eine sichere und moderne Ausbildung, indem du HSE-relevante Anforderungen umsetzt und innovative Lernmethoden förderst.
- Du gestaltest den Ausbildungsalltag aktiv mit, bereitest Inhalte adressatengerecht auf und vermittelst Kompetenzen praxisnah.
- Du bist zentrale Ansprechperson für interne, externe und regionale Partner wie IHK, Berufsschulen und Kooperationspartner.
- Du repräsentierst unser Unternehmen nach außen, führst Marketingaktionen durch und unterstützt bei der Auswahl und Einstellung neuer Auszubildender.
- Gesundheits- und Arbeitsschutz stehen für dich an erster Stelle - Du sorgst dafür, dass alle Standards eingehalten und weiterentwickelt werden.
- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Mechatronik oder Metalltechnik mit.
- Du führst und förderst junge Talente mit hoher Sozialkompetenz und schaffst ein motivierendes Umfeld für die Ausbildung unserer Mitarbeitenden.
- Du bist neugierig und offen für Neues, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst innovative Ideen sowie Konzepte - auch mithilfe moderner IT- und Kommunikationstechniken.
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Entscheidungsstärke gehören zu deinen Stärken, genauso wie deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten.
- Du vermittelst komplexe Ausbildungsthemen spannend und verständlich, zeigst dabei Weitblick und nutzt Veränderungen als Chance, um neue Perspektiven zu eröffnen.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
- Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
- Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
- Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
- Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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