Sachbearbeiter Gebührenabrechnung (m/w/d)

gKU Ver- und Entsorgung München Ost

Jobbeschreibung

Das gemeinsame Kommunalunternehmen (gKU) VE München Ost versorgt die Menschen aus drei Landkreisen im Münchner Osten täglich mit frischem Trinkwasser und entsorgt das anfallende Schmutzwasser. Zur Bewältigung dieser lebenswichtigen Aufgaben arbeiten rund 100 Kolleginnen und Kollegen aus 8 Ländern an 3 Standorten erfolgreich zusammen.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Verwaltung in Poing eine Stelle als:

SACHBEARBEITER GEBÜHRENABRECHNUNG (M/W/D);
VOLLZEIT – UNBEFRISTET;
(KENNZIFFER: VGB022024)


  • Abrechnung von Verbrauchsgebühren Wasser und Schmutzwasser mit Jahresabrechnung, Erfassung von Änderungen, Eigentümerwechsel etc.
  • Erfassung von Zählerein- und Zählerausbaumeldungen auch privater Wasserzähler
  • Bescheiderstellung von Bauwasser und Sondereinleitungen#
  • Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen
  • Erfassung von SEPA-Lastschriftmandaten Ansprechpartner/-in für Bürgerinnen und Bürger im genannten Aufgabengebiet

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) (m/w/d), Notarfachangestellte/r (m/w/d), Justizfachangestellte/r (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I
  • Erfahrung in der Anwendung des allgemeinen und besonderen Verwaltungsund Gebührenrechtes sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • Ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie eine hohe Motivation und Auffassungsgabe

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Sonderzahlungen:
    • Großraumzulage München
    • Großraumzulage München/Kind
    • 13. Monatsgehalt nach den Bestimmungen des Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
    • Leistungsorientierte Vergütung
  • Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (BVK Zusatzversorgung)
  • Gleitzeit u. flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (familienfreundliches Arbeiten)
  • Zielorientierte u. begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- u. Weiterbildungsangebote
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