Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Für unsere Vertriebsregion West – Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Saarbrücken suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) Schwerpunkt Zufahrtskontrollsysteme


Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung unseres bestehenden Kundenstammes (Fachpartner, Bau-/Projektleitungen, Architekten, Generalunternehmer) im persönlichen Kundenkontakt
  • Neukundenakquisition in der Region Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Saarbrücken
  • Ausarbeitung von Angeboten über Poller- und Schrankenanlagen sowie der Parkraumbewirtschaftung
  • Zusammenarbeit mit dem Innendienst hinsichtlich einer optimalen technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
  • Ausarbeitung von Sonderlösungen in enger Abstimmung mit unseren Fertigungswerken
  • Projektverantwortung von der Projektberatung bis zum Projektabschluss

Das bringen Sie mit:

  • Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und im Verkauf technisch erklärungsbedürftiger Produkte
  • Wohnort in der Region Köln, Düsseldorf, Frankfurt oder Saarbrücken
  • Souveränes, verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln

Dies wäre wünschenswert:

  • Produktkenntnisse im Bereich Schranken- oder Polleranlagen und Parkraumbewirtschaftung
  • Kenntnisse in SAP/ERP-/CRM-Systemen

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
  • Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Firmenwagen und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung (im Inland)
  • Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
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