Jobbeschreibung
SEAT und CUPRA. Zwei Marken – geboren in Barcelona. Zwei Marken, die den Spirit dieser Stadt in sich tragen: kreativ und unkonventionell. Neugierig und vielfältig. Jung und urban. So sind wir. So sind unsere Autos.
Und wir verstehen uns nicht in erster Linie als Unternehmen, sondern als Community. Mit 300 Mitarbeiter:innen. Die wächst. Gemeinsam mit dir wollen wir nicht bloß über die Zukunft nachdenken, sondern sie gestalten. Mit Ideen und Technologien, die das Leben durch Mobilität einfacher und smarter machen.
Als SEAT Deutschland GmbH mit Sitz in Weiterstadt und Teil des Volkswagen Konzerns bieten wir dir ein spannendes Umfeld und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Sounds good? Dann werde im Bereich Vertrieb Service Teil unseres Teams.
- Strategische und konzeptionelle Ausrichtung des Bereichs One Training (Sales und Aftersales) unter Berücksichtigung aktueller Trends und Gegebenheiten
- Stetige strategische Ausrichtung, Definition und Umsetzung der Trainingsinfrastruktur für die Marken SEAT / CUPRA im Markt Deutschland
- Verantwortlichkeit für die Überwachung und Absicherung der jährlich definierten Ziele für den Bereich One Training
- Budgetverantwortung für die Abteilung One Training inkl. der strategischen Definition der Trainingseinnahmen
- Strategische und inhaltliche Ausrichtung des SEAT / CUPRA Qualifizierungs-, Zertifizierungs- und Coaching -Programms für die gesamte Handelsorganisation durch alle Trainingskanäle
- Zuständig für die Abstimmung von Trainingsaktivitäten und Qualifizierungsplan mit dem Händlerbeirat
- Verantwortung der Händlerzufriedenheit im Bereich One Training
- Führung und Motivation des Training Teams - Sales und Aftersales - sowie die regelmäßige Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs pro Mitarbeiter
- Entscheidung von strategischen Synergieaktivitäten mit andern Konzernmarken/Verbänden mit dem Ziel die Effizienz des Bereichs One Training zu maximieren
- Strategische Definition für zukünftige Dienstleistungen unter Berücksichtigung der fachlichen Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation oder qualifizierte Ausbildung
- Ausbildung zum geprüften Trainer
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Training und Coaching wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trainingsdurchführung Sales und Aftersales sowie Konzeption für Trainingsinhalte für die Bereiche Sales und Aftersales
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und vorhandene Führungslizenz wünschenswert
- Strategisches Denken und Handeln sowie kommunikativer und teamorientierter Arbeitsstil
- Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Reisebereitschaft
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktives Fahrzeugleasingprogramm (komplette Produktpalette bestellbar, wechselndes Zuschussprogramm, großer Kreis an Nutzungsberechtigten)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altervorsorge, attraktive Bezuschussung
- Betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung, attraktive Bezuschussung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsprogramm
- Kindergartenzuschuss
- Abschluss einer Gruppenunfallversicherung
- Bereitstellung einer Kantine sowie frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser
- Mitarbeiterevents und -veranstaltungen inkl. Geschenke und Gewinnspiele