Ergotherapeutin/ Ergotherapeuten (m/w/d)

Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche

Jobbeschreibung

Waren Sie schon einmal auf Sylt?

Wollen Sie zurück nach Westerland…? Kommen und bleiben Sie!

Die Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Sie bietet Platz für 160 Kinder und Jugendliche, auch mit Elternbegleitung, mit chronischen Erkrankungen der Atemwege, der Haut und des Stoffwechsels wie Diabetes mellitus und Adipositas sowie anderen seltenen Erkrankungen.

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir

eine Ergotherapeutin/einen Ergotherapeuten (m/w/d)


  • Mitglied eines multidisziplinären Teams aus Sport-, Physio- und Ergotherapeut*innen sowie einer Masseurin/medizinischen Bademeisterin und einem Badehelfer
  • Selbstständige Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppenbehandlungen für Kinder und Jugendliche mit Asthma bronchiale, Neurodermitis, Adipositas, Diabetes mellitus, schweren Hautkrankheiten und sämtlichen pädiatrischen Nebendiagnosen, insbesondere ADHS
  • Anwendung sensomotorisch-perzeptiver, motorisch-funktioneller und psychisch-funktioneller Therapieansätze
  • Soziales Kompetenztraining
  • Ggf. Beratung zu Hilfsmittelversorgung
  • Regelmäßige Teilnahme an der interdisziplinären Patientenkonferenz

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Ergotherapie
  • Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert
  • Bereitschaft, engagiert in unserem interprofessionellen Team zu arbeiten
  • Einfühlendes und ganzheitliches Verständnis von Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • angenehme und freundliche Umgangsformen
  • Engagement für neue Projekte

  • abwechslungsreiche Tätigkeit für chronisch kranke Kinder und Jugendliche
  • sehr gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
  • familienfreundliches Unternehmen mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Bezahlung und Urlaubsregelung nach TV-TgDRV
  • sicherer Arbeitsplatz mit sinnvoller Tätigkeit für die Solidargemeinschaft
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