IT-Projektleiter:in Digitaler Zwilling

enercity AG

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 27. November 2024
Jobbeschreibung

IT-Projektleiter:in Digitaler Zwilling

Job-ID: J2024763

Will­kommen bei enercity, einem der führenden Energie­versorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßge­schneiderte Energie- und Wasser­dienst­leistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energie­zukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeits­umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leiden­schaft für Energie und Techno­logie teilen.

Du übernimmst die Verantwortung für die bereichs­übergreifende Projekt­unterstützung, indem du die Planung, die Steuerung, das Controlling und das Risiko­management von Unternehmens­projekten sicherstellst. Zudem entwickelst du einen PMO-Servicekatalog und harmonisierst Projekt­management­methoden und ‑tools. Die Planung und das Management von Ressourcen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben, um optimalen Support für das IT-Projekt­portfolio zu gewährleisten. Des Weiteren steuerst du interne und externe Projekt­partner:innen hinsichtlich zeitlicher, budgetärer und qualitativer Projekt­ziele.

Wenn du direkt Lust bekommen hast, unser Team mit deinen Fähig­keiten und deiner Persönlichkeit zu unter­stützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion als auch enercity als attraktive Arbeit­geberin vor.

#positiveenergie

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.


  • Als IT-Projektleiter:in entwickelst du umfassende Projekt­pläne und definierst dabei relevante Meilen­steine für bereichs­übergreifende Projekte. Du über­wachst kontinuierlich den Projekt­fortschritt und handelst proaktiv, um Risiken zu mini­mieren und Probleme zu lösen. Darüber hinaus sorgst du dafür, dass geeignete Projekt-Governance-Strukturen definiert, abgestimmt und umgesetzt werden, einschließlich der entsprechenden Besetzungen.
  • Die Gesamtverantwortung für das Projekt liegt in deinen Händen. Du führst ein oder mehrere cross-funktionale Teams von Fach- und IT-Expert:innen und stellst eine positive Team­kultur sowie eine ziel­gerichtete Weiter­entwicklung der Team­mitglieder:innen zur Erreichung der gesetzten Projekt­ziele sicher.
  • Du kommunizierst klar und effektiv mit internen und externen Projekt-Stakeholder:innen, um sicherzu­stellen, dass alle relevanten Beteiligten fortlaufend über den Projekt­status informiert sind. Dabei identifi­zierst du die Kommunikations­anforderungen der Stake­holder:innen und setzt diese in die Projekt­governance und ‑planung um.
  • Effektive Risikomanagement- und Qualitäts­kontroll­mechanismen werden von dir implemen­tiert, um sicherzustellen, dass die bereit­gestellten Lösungen den Anforderungen und Zielen des Projekts entsprechen.
  • Das Coaching, die Beratung und die Weiterentwicklung der Projekt­leiterkolleg:innen in relevanten Projekt­management­funktionen runden deinen Aufgaben­bereich ab. Du arbeitest eigen­verantwortlich an der kontinu­ierlichen Verbesserung des Methoden-Baukastens sowie der PMO-relevanten Prozesse.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder eine vergleich­bare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projekt­leitung von komplexen, cross-funktionalen Projekten sowie im Project Management Office bringst du mit. Idealer­weise hast du auch Erfahrung im Multi­projekt­management und in der Steuerung interner sowie externer Projekt­partner:innen.
  • Du bist bestenfalls mit den Prozessen eines Versorgungs­unternehmens und der Business-IT vertraut. Zudem verfügst du über Erfahrungen im Eskalations- und Deeskalations­management und kennst dich mit entsprechenden Tools, wie beispiels­weise MS-Project, aus.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungs­bewusst­sein und selbst­ständigem Arbeiten zeichnet dich aus. Du triffst gerne Entscheidungen und du arbeitest zuverlässig im Team.
  • Deine aktiven Kommunikations­fähigkeiten kannst du in einem anspruchs­vollen Arbeits­umfeld effektiv einsetzen, bei Bedarf auch auf Englisch. Außerdem besitzt du die Fähig­keit zu motivieren und die Bedürfnisse unterschied­licher Stakeholder:innen zu harmoni­sieren.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.


  • Teamwork statt Hierar­chie­denken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar­chien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­kräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Frei­raum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiter­bildung: Poten­zial­ent­faltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Poten­ziale frei ent­falten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeits­tag. Du profi­tierst nicht nur von einer umfas­senden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zuge­schnit­tenen Weiter­bil­dungs­maß­nahmen.
  • Gesund­heit bei enercity
    Deine Gesund­heit liegt uns beson­ders am Herzen, des­halb sind unsere Ar­beits­plätze nach neusten ergo­nomi­schen Anfor­de­rungen gestaltet. Dazu ist der be­triebs­ärzt­liche Dienst bei Fragen zu Gesund­heits­themen und Präven­tion immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezah­lung
    Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungs­platz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezu­schussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lade­möglich­keiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeu­tenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesell­schaft: Wir sorgen dafür, dass erneuer­bare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleich­tern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präven­tions­programm oder unseren Gesund­heits­tagen teil, lass dich vom Team des betriebs­ärzt­lichen Dienstes durch­checken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesund­heits­themen.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sport­arten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­sport­gemein­schaft genau richtig!
  • Onboarding: Für den best­möglichen Start ins Arbeits­leben
    Am ersten Arbeits­tag erwartet dich ein ausge­statteter Arbeits­platz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter­stützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­working-Meetings auf sich hat.

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das viel­schichtige Möglich­keiten eröffnet. Netter Neben­effekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

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