Jobbeschreibung
Immer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben.
Als Abteilungsleiter in unserem Immobilienbereich Kennzahlen & Systeme bist du für die Weiterentwicklung und Führung von 10 Mitarbeitern zuständig. Dabei sorgst du und dein Team täglich für Transparenz in den Immobilienkennzahlen und für reibungslose Genehmigungsprozesse.
…konkret heißt das:
- Planung, Hochrechnung und Verfolgung der Investitionen und Sachkosten
- Aufbereitung von Immobilienkennzahlen sowie Durchführung von Analysen
- Betreuung, Durchführung und Weiterentwicklung des internen Genehmigungsprozesses für Immobilienprojekte
- Implementierung und Sicherstellung von Datenqualitätsmechanismen für die Immobiliensysteme und interne Datenbanken
- Erster Ansprechpartner für unsere Kolleginnen und Kollegen in den Regionen rund um die Themen Budgetverwaltung und Genehmigungen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Immobilienmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik etc.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Fähigkeit mehrere Themen gleichzeitig zu strukturieren
- Sehr hohe Kennzahlenaffinität sowie hohe Affinität zu IT-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Nicole Ehring
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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