Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit rund 300 Beschäftigten beraten, fördern und versorgen wir 70.000 Studierende an elf Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Wir betreiben 25 Mensen und andere hochschulgastronomische Einrichtungen, 21 Wohnanlagen mit 3.600 Plätzen, das Amt für Ausbildungsförderung und wir betreuen 5 Krippen für Studierendenkinder. Hinzu kommen ein breites Beratungsangebot sowie kulturelle Angebote für Studierende.
Zum 01.01.2025 ist in unserer IT-Abteilung in Erlangen eine Stelle als
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
in Teilzeit/Vollzeit zu besetzen
- System- und Anwendungsbetreuung der eingesetzten Hard- und Softwaresysteme, 1./2. Level Support (Fehleranalyse, Behebung und Dokumentation) sowie Unterstützung bei der Betreuung des bargeldlosen Zahlungssystems (> 100.000 Kunden).
- Planung, Beschaffung, Konfiguration, Inbetriebnahme, Administration und Wartung ausgewählter IT-Komponenten.
- Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten sowie Pflege der Dokumentation der Systemlandschaft.
- Sie engagieren sich sowohl im Team, arbeiten verantwortungsbewusst und aufgabenbezogen eigenständig in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen.
- Sie verfügen über Sozial- und Kommunikationskompetenz und interagieren entgegenkommend mit internen und externen Kunden.
- Sie verfügen über die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und verlieren auch bei schnell wechselnden Herausforderungen nicht den Überblick.
- Sie besitzen die erforderliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung und einen Führerschein der Klasse B.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum und Arbeit in einem Team mit kollegialer Atmosphäre.
- Sozialleistungen nach TV-L, eine betriebliche Altersvorsorge (BVK), 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. Freier Tage am 24.12. und 31.12., eine kostenlose Parkmöglichkeit und flexible Arbeitszeitregelungen
- Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine gute Mensa/Cafeteria mit günstigen Preisen, Beschäftigtenrabatte (corporate benefits) und Jobrad.