Jobbeschreibung
Die 1970 gegründete Universität Augsburg vereint innovative Lehre mit exzellenter Forschung und bietet auf Ihrem weitläufigen Campus ein funktionales, sicheres und nachhaltiges Umfeld für rund 20.000 Studierende und 4.000 Mitarbeitende. Mit einer anspruchsvollen technischen Gebäudeinfrastruktur liegt ein aktueller Schwerpunkt auf der Planung der neuen Forschungs- und Lehrgebäude für die Medizinische Fakultät.
In der Abteilung V Bau und Technik der Zentralen Universitätsverwaltung ist im Referat V/4 (Maschinentechnik) zum 1. April 2025 die Stelle als
Haus- oder Objekttechnikerin/-techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 6 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
- Wartung, Instandhaltung und Reparaturen an HKL-Anlagen
- Inspektion sowie Funktionskontrollen an gebäudetechnischen Anlagen
- Ermitteln und Beheben von Störungen
- Fachübergreifende Mitarbeit bei Schlosser-, Metall- oder Sanitärarbeiten
- Analysieren und Optimieren der betreuten Anlagen
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Zentrallüftungs- und Heizungsbauer/in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise gewerkeübergeifende Kenntnisse in den Bereichen Versorgungs- oder MSR-Technik
- selbstständige Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung sowie Organisationsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Engagement und Belastbarkeit
- sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- sicherer, zukunftsorientierter und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen und interessanten universitären Umfeld
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenwirksamen Leistungen
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
- Vielfältige Sport-, Freizeit- und Kulturangebote
Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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