Jobbeschreibung
Bei Johnson Controls gestalten wir die Umgebung, in der Menschen leben, arbeiten, lernen und sich erholen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts – wir halten unsere Versprechen an Kunden aus Gesundheitswesen, industrieller Fertigung, öffentlichem Sektor, Bildung und vielen anderen Branchen. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern und über 135 Jahren Innovationskraft stehen wir als Antrieb hinter der Mission unserer Kunden.Für unser Neuanlagen-Team der Gebäudeautomation in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker als Inbetriebnehmer Gebäudeautomation (m/w/d)
Als Teil unseres Teams arbeiten Sie eng mit dem Projektleiter*in zusammen. Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie selbständig Projekte im Bereich der Neuanlagen, stimmen sich mit unseren Kunden ab und stellen die technische Umsetzung sicher.
- Die Programmierung von MSR-Anlagen: Gebäudeleittechnik (GLT)-Systeme eines Typs (z.B. ADS / ADX / OWS), Anlagen- und Feldregler mit einfachen Regelkreisen und einstufigen interne Verknüpfungen bzw. Automatisierungen (Frostschutzschaltung, Nachtabsenkung, etc.)
- Enge Abstimmung mit dem Projektleiter*in zur Sicherstellung der technischen Anforderungen
- Die Inbetriebnahme der Anlagen und Übergabe sowohl an den Kunden als auch an unseren Service
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Automatisierungstechnik / Betriebstechnik / MSR-Technik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von MSR-Anlagen
- Gute Programmierungskenntnisse sind wünschenswert
- Sehr guten kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform - angelehnt an den IG Metalltarifvertrag
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Ihr Arbeitsort: Beim Kunden, im Büro oder von zuhause aus - bei uns macht's die Mischung!
Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm
Ihre Weiterbildung: Eine interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Corporate Benefits, Vermögenswirksamen Leistungen
Kontakt
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button.Bei Fragen: Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558.Mehr