Jobbeschreibung
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG.
Standort(e): bundesweit
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Demandmanager:in amtliche Fahrzeugprüfungen
- Du bildest die Schnittstelle zwischen dem Produktmanagement und der internen IT, erarbeitest gemeinsame Lösungsansätze und steuerst die Umsetzung.
- Dabei nimmst Du bei uns eigenverantwortlich die Kundenbedarfe strukturiert auf,
analysierst diese und übersetzt sie in konkrete IT-Anforderungen. - Die Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung innovativer Softwareanwendungen zur Planung, Steuerung, Leistungserbringung und Abrechnung in der amtlichen Fahrzeugprüfung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Im Kontakt mit Prüfingenieur:innen entwickelst Du aktuelle Lösungen weiter und hilfst ihnen wenn nötig bei Fragen zur Anwendung.
- Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und hast relevante Berufserfahrung im Management von Kundenanforderungen.
- Idealerweise bringst Du Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements in der Softwareentwicklung mit.
- Du weißt Kundenanforderungen in funktionsfähige Lösungen zu überführen und zeichnest Dich durch Dein analytisches Handeln und Deine Kommunikationsstärke aus.
- Du bleibst am Ball auch wenn die erste und zweite Idee sich noch nicht umsetzen lassen.
- Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams, Kenntnisse agiler Methoden und eine Lösungsorientierung runden Dein Profil ab.
- Du arbeitest in einem agilen und motivierten Team, dass sich gegenseitig unterstützt und viel neues ausprobiert.
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen.
- Zu Deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.