Jobbeschreibung
Sie möchten in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln? Der Rheinische Sparkassen- und Giroverband (RSGV) bietet Ihnen genau das!
Der RSGV berät und betreut im Rheinland 27 Sparkassen, die rund 25.000 Mitarbeitende beschäftigen und ein Geschäftsvolumen von mehr als 190 Milliarden Euro repräsentieren. Mit den Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und mit der internationalen Sparkassenorganisation arbeiten wir eng zusammen.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams und bringen Ihre Talente als Referentin/Referent (w/m/d) Prozess- und Organisationsentwicklung ein!
Gestalten Sie mit uns den Erfolg!
- Aufbau und Begleitung eines internen Projektmanagements inklusive des laufenden Projektcontrollings sowie aktive Mitgestaltung und Umsetzung eigener Projekte
- Verbindung zwischen den operativen Fachbereichen und den funktionalen sowie technischen Bereichen des Verbandes
- Unterstützung des Informationssicherheits- und des Datenschutzbeauftragten bei der Erfüllung der Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Rollen- und Rechtekonzepten in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen sowie dem Dokumentenmanagement
- Mitwirkung bei der Neuausrichtung, Pflege und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
Fachlich kompetent, persönlich engagiert
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie Koordinations- und Organisationsvermögen
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Hohe soziale Kompetenz, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem engagierten Team fachlich, beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir eine der Position angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD-S) sowie die in der S-Finanzgruppe üblichen guten Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge.
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