Jobbeschreibung
Die Verlagsgruppe Droemer Knaur gehört mit 200 Mitarbeiter*innen, 800 Neuerscheinungen im Jahr und zahlreichen Bestsellern zu den führenden deutschen Publikumsverlagen.
Anspruchsvolle Belletristik, populäre Unterhaltungsliteratur, aktuelle Sachbücher, kreative Geschenkbücher und innovative digitale Produkte dominieren das Programmprofil.
Die Verlagsgruppe mit Sitz in München ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck.
Die Bücher des Knaur Verlags gehören zu einem der kommerziell erfolgreichsten deutschen Belletristikprogramme. Wir brennen für Spannung, Unterhaltung, historische Romane und Romance.
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft unseres Programms maßgeblich mitzugestalten und gemeinsam mit einem starken Team auf die Suche nach kreativen Entdeckungen und den nächsten großen Bestsellern zu gehen, dann suchen wir Sie als unsere neue
Programmleitung Knaur Belletristik (m/w/d)
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines hocherfolgreichen Programms
- Akquise von erfolgsträchtigen nationalen und internationalen Stoffen
- Betreuung von Autor*innen
- Kontaktpflege zu Agenturen und Lizenzpartner*innen
- Entwicklung und Konzeptionierung von zielgruppenorientierten Buchprojekten
- Marktrecherchen, Vorkalkulationen und Angebotsverhandlungen
- Briefing und Koordination interner und externer Mitarbeiter*innen
- Präsentation von Titeln und Projekten in Konferenzen und Meetings
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Lektorat eines Publikumsverlags
- Leidenschaft und Gestaltungswillen für Programmarbeit in all ihren Facetten
- Markt- und Wachstumsorientierung sowie sehr gute Zielgruppenkenntnisse
- Fließend Englisch in Wort und Schrift; gute Kenntnisse von weiteren europäischen Fremdsprachen sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
- Wir bieten Ihnen eine kreative, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Familienfreundliche Unternehmenskultur inkl. Zusammenarbeit mit pme familienservice
- Vermögenswirksame Leistungen
- 32 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhe am 24.12 und 31.12
- Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
- Flexibilität durch Mobiles Arbeiten und Workation
- Gesundheitsmanagement und pme-familienservice
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Büchersortiment
- JobRad, Meditationskurse, Yogakurse
- Firmenevents