Praktikum im Bereich Wettbewerbsanalyse Mercedes-Benz PKW ab März 2025

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003H0R

Sie suchen ein spannendes Praktikum bei einem innovativen Automobilhersteller, sind interessiert an unseren Produkten und kennen sich in der Automobilindustrie bereits etwas aus?

Dann sind Sie bei uns genau richtig: Unser Fachbereich analysiert den Wettbewerb in Bezug auf das Mercedes-Benz Cars-Portfolio, batterieelektrische Fahrzeuge, Batterie-Technologien, Batterieladekonzepte, Nachhaltigkeit einerseits und andererseits die Digitalisierung im Fahrzeug anhand von Displays, Apps im Fahrzeug, Bedienkonzepten, Betriebssystemen, Künstlicher Intelligenz, Zukunftstrends und darüber hinaus. Sie betrachten die aktuelle und insbesondere zukünftige Fahrzeugpalette sowie Konzeptfahrzeuge und Showcars. Die Informationsempfänger sind die Produktstrategiebereiche, das Marketing, das Produktmanagement, die Forschung und Entwicklung, die strategischen und operativen Planungsbereiche sowie relevante Gremien.

Wir sind Ansprechpartner im Unternehmen für Fragen rund um unsere Wettbewerber und deren Produkte.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Ausarbeitung von Präsentationen, Unterlagen und Vorträgen rund um das Thema 'Wettbewerbsanalyse' (Mitwirkung und selbständiges Erstellen) sowie ggf. Vorstellung eben dieser vor fachkundigem Publikum
• Mitarbeit bei der Auswertung von Messe- und Kongressunterlagen sowie Erstellung von Messe- und Kongressberichten
• Auswertung von Wettbewerbsstrategien (Mitwirkung und selbständiges Erarbeiten)
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen rund um aktuelle Mercedes-Benz- und – teils exotische - Wettbewerbsprodukte
• Internet- und Literaturrecherchen

• Technischer, wirtschaftlicher oder kombinierter wirtschaftlich-technischer oder informationstechnischer Studiengang oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement, Teamfähigkeit und Selbständigkeit
• Analytische Denkweise, strategische Ausrichtung und präzise Arbeitsweise
• Beherrschung von Analysemethoden und Darstellung komplexer Sachverhalte in verständlicher Form
• Kenntnisse über die Mercedes-Benz Cars-Produkte und Dienstleistungen sowie die relevanten Wettbewerbsprodukte sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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