Mechatroniker:in in der präventiven Fahrzeuginstandhaltung (d/m/w)

Jobbeschreibung

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.

Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!


  • Sie übernehmen selbständig die Inspektionen im Rahmen der Instandhaltung für unsere Schienenfahrzeuge
  • Die Fehlersuche und Instandsetzung von Schäden an mechanischen Anlagenteilen, wie z.B. Kupplungen, Türsteuerungen, Fahrsteuerungen, Laufwerken und Klimaanlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie führen die Einstellarbeiten nach Schaltplan bzw. Normblatt durch
  • Sie montieren, demontieren und kümmern sich bedarfsweise um die Instandsetzung mechanischer Einbauteile an Schienenfahrzeugen inkl. deren Komponenten
  • Abschließend sind Sie auch für die Inbetriebnahme von Fahrzeugen nach deren Instandsetzung zuständig

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung
  • Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag)
  • Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B
  • Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann dieser intern erworben werden)
  • Sie sind offen für neue Aufgaben und Weiterbildungen

  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.
  • Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.
  • Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
  • Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
  • Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
  • Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
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