Jobbeschreibung
Als etablierter Marktführer bearbeitet ControlExpert seit 2002 mit mehr als 1.000 Mitarbeitern weltweit über 18 Mio. Kfz-Schadenvorgänge pro Jahr. In unserer Rolle als Digitalisierungsexperte vereinen wir KI-basierte Prozesse sowie neueste Technologien mit dem Wissen unserer Kfz-Experten. Gemeinsam mit CE´s firmeneigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung arbeiten wir an der Verwirklichung unserer Vision:
Autofahrern auf der ganzen Welt werden ihren Schaden noch am selben Tag fair ersetzt bekommen.
Hast du Lust etwas zu bewegen? Dann werde jetzt Teil von ControlExpert!
Standort: Langenfeld
- Fly high: Unterstütze das Top-Management bei strategischen und operativen Fragestellungen
- Be up-to-date: Analysiere Marktentwicklungen und neue Technologien, um Business-Potenziale abzuleiten
- Have an impact: Unterstütze bei der Konzeptionierung und Umsetzung neuer digitaler Geschäftsprozesse sowohl national als auch international
- Go global: Unterstütze bei der Übertragung innovativer Produkte und Dienstleistungen in unsere Auslandmärkte
- Be creative: Erstelle aussagekräftige Präsentationen und Reports für Entscheidungsträger
- Organize and manage: Unterstütze die Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Themen
- Take initiative: Wirke bei Projekten mit und übernehme anfallende Sonderaufgaben
- Qualifikation: Du studierst derzeit und hast Ambitionen für eine Position im Business & Corporate Development
- Erfahrungsschatz & Know-how: Erste Erfahrungen im Bereich Business / Corporate Development, Projektmanagement oder Strategieberatung sind wünschenswert
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, zeigst Enthusiasmus sowie starke analytische Fähigkeiten. Deine Teamfähigkeit ermöglicht dir, länderübergreifend zu agieren. Zudem bringst du Eigeninitiative mit, und schaust stets über den Tellerrand hinaus
- Tool-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sprache: Hervorragendes Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprache von Vorteil)
Du möchtest unsere Benefits auf einen Blick? Klick hier!
- Ein super Onboarding, inklusiver intensiver Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeofficeanteil
- Persönliche Entwicklung: große Freiräume und viele Gestaltungsmöglichkeiten
- viele Mitarbeiterveranstaltungen (Sportevents, Afterwork, Feiern, ...)
- für ein leckeres Mittagessen zum fairen Preis sorgt unsere firmeneigene Küche
- Kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur
- Spätere Übernahme? Total erwünscht!