Jobbeschreibung

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenz­zentrum für Umwelt­wissen­schaften einen hervorragenden Ruf erworben.
Wir sind Teil der größten Wissenschafts­organisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebens­grundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.

Wissenschaftlich-administrative Projektkoordination (d/m/w) für die DFG Forschungsgruppe Kilimandscharo

Werden Sie Teil des engagierten Teams der DFG Forschungsgruppe FOR 5064 Kili-SES 2. In der vielseitigen Rolle des/der Koordinators/Koordinatorin sind Sie das Bindeglied innerhalb der Forschungsgruppe und zwischen dem Forschungsteam und der Verwaltung.

Der weltweite Verlust an biologischer Vielfalt und Ökosystemleistungen ist vor allem auf Bevölkerungswachstum, steigende Ressourcennachfrage sowie Veränderungen in Landnutzung und Klima zurückzuführen. Eine zentrale Herausforderung ist es daher, nachhaltige Beziehungen zwischen Mensch und Natur zu entwickeln. Dafür braucht es sozial-ökologische Forschung, die die Rückkopplungen zwischen Natur, menschlichem Wohlergehen, Governance und menschlichen Einflüssen verstehen hilft. Das Forschungsprojekt „Kili-SES 2“ am Kilimandscharo widmet sich dieser Aufgabe in einer besonders geeigneten Studienregion. Ziel ist es, die Grundlagen für politische und gesellschaftliche Entscheidungen zu schaffen, die eine Transformation hin zu nachhaltigen Mensch-Natur-Beziehungen am Kilimandscharo ermöglichen.

Zur Unterstützung der Sprecherin dieser DFG Forschungsgruppe suchen wir vorbehaltlich der Bewilligung ab dem 01.02.2025 eine wissenschaftlich-administrative Projektkoordination (d/m/w).

Arbeitsort:
Leipzig, mobiles Arbeiten anteilig möglich

Arbeitszeit:
75 % (29,25 h/Woche)

Befristung:
befristet / 48 Monate

Vergütung:
nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungsfrist:
15.12.2024

• Wissenschaftlich-administrative Projektkoordination der DFG Forschungsgruppe Kilimandscharo (Kili-SES 2. Phase)
• Funktion als zentrale Ansprechperson und Bindeglied innerhalb der Forschungsgruppe zwischen dem Forschungsteam und der Verwaltung
• Unterstützung bei der Erstellung von administrativen und wissenschaftlichen Berichten und Anträgen
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und Veranstaltungen
• Regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung und Mitarbeit bei der Projektfortschrittskommunikation
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Verbreitung der Forschungsergebnisse

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Biowissenschaften, Geografie oder der Sozial-Ökologie oder einer verwandten Fachdisziplin (M.Sc./Diplom)
• Erfahrung in der administrativen Koordination und dem Projektmanagement von wissenschaftlichen Projekten
• Erfahrung in der Budgetplanung und Monitoring von Projektausgaben
• Erfahrung in der Arbeit in nicht-europäischen Ländern, interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute IT‑Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung gängiger Microsoft-Office-Programme
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Teamtalent, verbunden mit einem selbständigen, verantwortungsvollen und ergebnisorientierten Arbeitsstil
• Hohes Engagement, Flexibilität und Motivation

• Die Chance, in interdisziplinären, internationalen Teams zu arbeiten und von vielfältigen Perspektiven zu profitieren
• Eine erstklassige Einbindung in nationale und internationale Forschungsnetzwerke, um gemeinsam an globalen Herausforderungen zu arbeiten
• Die Möglichkeit gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten
• Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
• Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
• Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt

Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancen­gleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.

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